דרישות:
תואר ראשון ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בישראל במדעי החברה (לרבות מדעי ההתנהגות) או מינהל עסקים. תואר שני יתרון.
ניסיון משמעותי של 3 שנים לפחות בשניים או יותר מהתחומים הבאים, בארגון המונה 50 עובדים לפחות: (1) גיוס כח אדם, (2) הדרכת עובדים ופיתוח מנהלים (3) כתיבה ופיתוח של תכניות הכשרה.
ניסיון בהובלת פרויקטים בתחום רווחת העובדים.
ניסיון בניהול תקציבי הדרכה, רווחה ו/או פיתוח ארגוני.
ניסיון בתחומים הרלוונטיים בשרות הציבורי יתרון.
ידע בהוראות התקשי"ר - יתרון
דרישות נוספות:
יחסי אנוש מעולים
כושר ניתוח מסמכים ונתונים
יכולת ראיון והערכת עובדים
יכולת הדרכה והנחיה
ראייה מערכתית ויכולת ללוות תהליכים רוחביים בארגון
כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב בשפה העברית
בעל/ת שליטה מלאה בתוכנות office לרבות שליטה מלאה ב- excel
רמת התפקיד:
התפקיד הינו בדרגת מנהל אגף
שכר יסוד ברוטו חודשי משוער לתפקיד 13,100-14,100 בהתאם להשכלת המועמד/ת ולניסיונו/ה
העובד/ת שייבחר יהיה כפוף בתפקידו למנכ"ל הרלב"ד
מקום העבודה - ירושלים
יש לעיין בנוסח המכרז המלא באתר הרלב"ד
קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך 26/05/2025, כ"ח באייר תשפ"ה

הרשות רשאית להחליט על דחיית המועד האחרון להגשת קורות חיים, בכל עת בטרם חלוף המועד האחרון הנקוב במודעה זו. הודעה כאמור תפורסם באתר האינטרנט של הרשות.
הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים תיתן עדיפות למועמדים מתאימים מקרב אוכלוסיות בעלות אחוז ייצוג נמוך בשוק התעסוקה.
רק פניות מתאימות תענינה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.