עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979
ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה
לאגף רווחה וביטחון חברתי דרוש/ה:
עו"ס למרכז לטיפול באלימות במשפחה
היקף משרה 50%
כפיפות: מנהלת אגף רווחה וביטחון חברתי.
דירוג: דירוג עו"סים
תיאור התפקיד:
* טיפול פרטני בגברים ובנשים.
* הנחיית קבוצות.
* אחריות על הקשר עם יחידת האלימות של המשטרה.
* קבלת הפניות מהמשטרה וגיוס המעורבים לתהליך טיפול בקהילה.
* אבחון ראשוני והערכת מסוכנות של המופנים.
* קשר עם גורמים רלוונטיים.
* ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
השכלה וניסיון מקצועי:
* תואר ראשון בעבודה סוציאלית
* תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון.
* רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
* ניסיון של 3 שנים בעבודה סוציאלית.
* ניסיון בתחום אלימות במשפחה - יתרון.
מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 25/05/2025
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
"יחידת סגולה" שמחה לגייס עובד/ת סוציאלי/ת, אח/ות לריכוז היחידה במרכז הרפוא
-
פתח תקווה
המרכז הרפואי בילינסון
-
-
עו"ס/אח.ות/גרונטולוג.ית- לסניף צפת / קריות והסביבה
-
יקנעם עילית
תיגבור - מאגר כח אדם מקצועי זמני בע''מ
-
-
רכז.ת מקצועי.ת סבבה אשכול החוף
-
חיפה
קבוצת שכולו טוב
-
-
לבית אבות באזור גוש דן דרוש/ה עו"ס מסור/ה להשתלבות בצוות המקצועי לתפקיד מג
-
קרית מלאכי
גליה
-
-
עובד/ת עו"ס קהילתית - מחלקה רווחת הגימלאי
-
קרית אונו
עיריית קריית אונו
-
-
למרכז ענבר בת ים לטיפול נפשי לצעירים, בשיתוף עם המרכז לבריאות הנפש אברבאנל
-
בת ים
עיריית בת ים
-
ערב