דרוש /ה עו"ס רכז /ת, מדריך /ה במרכז מניפה מתבגרים

דרישות:
השכלה:
תואר שני בעבודה סוציאלית.
בוגר/ת קורס מדריכים - יתרון.
רישום בפנקס העובדים הסוציאלים.

ניסיון מקצועי:
ניסיון בעבודה עם מתבגרים והדרכת הורים.

מאפייני עשייה ייחודיים
השתתפות בישיבת צוות באופן קבוע בימי רביעי.
נכונות לעבודה פעם בשבוע אחה"צ- יתרון.
קבלת הדרכה שבועית.

מועד הגשת המועמדות לא יאוחר מיום: 8.5.2025

הערות:
1. כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך זאת בהתאם להוראות סעיף 8 לחוק שוויון בעבודה התשמ"ח 1988.
2. עיריית מעלה אדומים מקדמת את עיקרון השוויון והתעסוקה, ובכלל זה שואפת לייצוג הולם ומקנה העדפה לזכאים לכך על פי דין.
התפקיד מתאים למועמדים עם מוגבלות העומדים בתנאי הסף מכוח חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח 1998, תיקון מס '15. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לצורך קבלת ההתאמות, חלה על המועמד חובה לציין זאת בתוך השאלות להגשת מועמדות ולצרף אסמכתאות כמתחייב.
תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. על מועמד/ת המבקש/ת עדיפות בשל השתייכותו/ה לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין חלה חובה למסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה ולצרף אסמכתאות בהתאם.
3. העירייה אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל על את הליכיו של מכרז זה, זאת בכל שלב משלביו.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.