עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. פיתוח, תפעול ועדכון של מסדי נתונים מחלקתיים.
2. פיתוח תהליכי הערכה ומדידת תוצאות של תוכניות התערבות לרבות ביצוע סקרים בקרב העובדים ומקבלי השירותים לזיהוי צרכים, פערים ומגמות.
3. עיבוד נתונים ומיפוי הצרכים של מקבלי השירות עבור אוכלוסיית הרווחה ברשות.
4. גיבוש תוכניות עבודה והתאמה למחלקה.
5. אחראי על הטמעת מדניות המשרד בנוגע לתיק התערבות והחשיבה התוצאתית העבודה מבוססת על נותנים וניהול הידע לרבות כתיבת נהלי עבודה ביצוע בקרה על הישום.
6. מייצג את מנהל המחלקה בקשר שוטף מול חברת המחשוב ומול אגף בכיר ארגון מינהל ופיתוח ברשויות המקומיות
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 20/04/2025 12:00.
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
א. תואר אקדמי באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי הטבע, הנדסה ומדעים מדויקים, כלכלה מנהל עסקים, פסיכולוגיה, מדיניות ציבורית, עבודה סוציאלית שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה. יש לצרף צילום תעודה.
ב. סיום קורס מרכז נושא עובדי מידע תכנון והערכה תוך שנה מיום כניסה לתפקיד ובכפוף לפתיחת הקורס.
2. דרישות ניסיון:
א. ניסיון מקצועי - לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בתחום העיסוק. עדיפות תינתן לניסיון מקצוע בעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
3. דרישות נוספות:
א. בעל ניסיון ויכולות בניהול והדרכה, יכולת ניהולית וארגונית.
ב. ניסיון וידע מוכח בעבודה עם מערכות ממוחשבות. ניתוח ועיבוד נתונים, ראיה מערכתית.
ג. ידיעת השפה העברית.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. סדר וארגון.
2. יכולת שיתוף פעולה בעבודת צוות.
3. יכולת ביצוע באופן עצמאי ללא ליווי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
10,000-15,000 ₪