עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

עיריית פתח תקווה

פתח תקווה

עיריית פתח תקווה

פתח תקווה
חלקית
10,000-14,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק

היחידה: אגף שירותים חברתיים
תיאור המשרה: עובד/ת סוציאלי/ת חוק נוער - הארכה
דרגת המשרה ודירוגה: על פי הסכם קיבוצי של העובדים הסוציאליים
היקף העסקה: 75%
סוג מכרז: פנימי /פומבי
תיאור תפקיד: 1. עובדת בשיתוף עם עו"ס מדר"צ ועו"ס משפחה ו/או עו"ס ייעודי אחרת, בהתאם לחוזר מנכ"ל מס' 225 נוהל שותפות: הסדרת עבודת עו"ס לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטפול בילדים ומשפחות.
2. שותפה לתהליך הערכת מצבם של קטינים, אשר עונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך 1960, ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין. זאת לצורך, ההגנה עליהם וההתערבות הטיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם.
3. מקיימת שיח טיפולי ישיר עם קטינים והוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית אודות סיכון שנשקף לקטין ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינו, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
4. משתתפת בוועדות לתכנון תכניות טיפול והערכה בהרכבן המורחב וכן מקיימת התייעצויות ודיונים נוספים בהתאם לצורך ולהנחיות הממונות עליה.
5. יוזמת ומנהלת את ההליכים בבית המשפטי לנוער, לפי חוק העור (טיפול והשגחה), התש"ך 196, בהתאם להמלצת הוועדה לתכנן תכניות טפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי).
6. מפעילה אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה), בעניינו של קטין, לאחר קבלת אישורה של עו"ס מחוזית פי חוק הנוער.
7. מייעצת לבעלי תפקידים במחלקה ומחוצה לה בכל הנוגע למצבים הנוגעים לקטינים בסיכון ועשויים להצריך התערבות עו"ס לחוק נוער.
8. מקדמת הפצת ידע ומידע בקהילה אודות עבודת העו"ס לפי חוק העור, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
9. פועלת במסגרת שעות כוננות במצבים בהם יש צורך בהתערבות דחופה של עו"ס לפי חוק הנוער לאחר שעות העבודה ובימי המנוחה.

דרישות:
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות:
- תואר בוגר בעבודה סוציאלית ממוסד אקדמי מוכר ורישום בפנקס העו"ס (יש לצרף תעודה).
- תעודת סיום קורס הכשרה לתפקיד עו"ס לפי חוק הנוער (יש לצרף תעודה).
- מינוי מטעם שר הרווחה והביטחון החברתי לתפקיד (יש לצרף אישור).

ניסיון מקצועי:
- ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, מהן שנתיים בתחום הטיפול במשפחות וילדים ונוער בסיכון במחלקה לשירותים חברתיים. במצבים חריגים, ניתן לחרוג מקריטריונים אלה באישור עו"ס מחוזית לפי חוק הנוער (יש לצרף תעודה).

כפיפות: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים והנחיות עו"ס ראשית לפי חוק נוער
מינהלה: שירותים חברתיים
הערות:
פרטי המכרז המפורסמים במערכת הפורטל הארגוני ובאתר העירוני, את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות האתר העירוני. (יש לקרוא את ההנחיות לפני הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון אישי העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה). חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל / או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
בחינת וזימון המועמד/ת בפני ועדת המכרזים תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש/ה המועמד/ת עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של העירייה.
בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לרבות צירוף הצהרה בכתב על קרבת משפחה של המועמד לעובדים המועסקים בעירייה או לנבחרי ציבור (ככל שקיימים כאלה) לא תידון.
1. בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
2. הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנתיים בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.
3. ייתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת.
4. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
5. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

המעוניינים יגישו את הצעותיהם כדלקמן:
עובדות / עובדים פנימיים יש להגיש במשרדי ארגון העובדים, רחוב בר כוכבא 40 קומה א' פ"ת
או ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות".
הגשת מועמדות עד תאריך 20/04/2025 עד השעה 12:00
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.