ממלא /ת מקום רכז /ת בכיר /ה ב' (משאבי אנוש), מטה מחוז ירושלים (חופשת לידה)

דרישות:
דרישות סף:
השכלה:
השכלה תיכונית (12 שנ"ל).
*קורס משאבי אנוש מטעם נציבות שירות המדינה.
ניסיון בתחומי העיסוק של המשרה כמפורט בתיאור התפקיד, או בתחומים בעלי זיקה לתחומים אלה, כלהלן:לבעלי/ות השכלה תיכונית - 3 שנים.לאקדמאים או הנדסאים מוסמכים או טכנאים מוסמכים - שנה.
נתונים רצויים:
השכלה: רצויה השכלה אקדמית בתחום משאבי אנוש או ניהול או ארגון.
קורסים: רצוי סיום קורסים והשתלמויות מקצועיות בתחום משאבי אנוש ובתחומים הקשורים לתפקיד.
ניסיון מוכח במכלול תחומי הפעילות במשאבי אנוש, לרבות עבודה במערכת ממוחשבת
ידיעת החוקים והתקנות הקשורים בתפקיד.
כישורים ומיומנויות: רמת שירותיות גבוהה, כושר תכנון, ניהול וארגון, כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה, יחסי אנוש מעולים.
הערות:
עובד/ת אשר טרם השלים/ה את הקורס הנדרש, חייב/ת לסיימו במהלך שנת עבודתו/ה הראשונה בתפקיד. הכשרות מקבילות הנערכות על ידי גופים אחרים יאושרו על ידי נציבות שירות המדינה.
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג,2012- רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית.
הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן:
להנדסאים מוסמכים- 2 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
לטכנאים מוסמכים- 3 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
*בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג  ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.3. השלמת אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת בוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא יימצא האישור, כאמור, תיפסל המועמדות.4. עובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.