עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
ערדום תקשוב היא חברה מובילה המספקת שירותים טכנולוגיים מתקדמים לעסקים. החברה מתמחה במתן פתרונות טכנולוגיים מותאמים אישית, תוך שילוב טכנולוגיות חדשניות ושירות לקוחות מצטיין.
תיאור התפקיד
מנכ"ל/ית ערדום תקשוב יהיה/תהיה אחראי/ת על ניהול ופיתוח החברה הובלת החברה לצמיחה ולהתחדשות מתמדת, תוך ניהול מערך של 25-40 עובדים, שיפור מתמיד של השירותים הטכנולוגיים המוצעים ללקוחות.
תחומי אחריות עיקריים
* ניהול כולל של החברה.
* ניהול צוות ומנהלים הובלת צוותים מקצועיים, חיזוק מנהלים ותהליכי עבודה, והבטחת ביצועים מיטביים.
* ניהול ממשקים מורכבים עבודה שוטפת עם גורמים פנים-ארגוניים וחיצוניים, כולל לקוחות גדולים, שותפים טכנולוגיים וספקים.
* ניהול שגרות ארגוניות פיתוח והטמעת תהליכי עבודה ושגרות ניהוליות לשיפור תפקוד החברה.
* הובלת תהליכי שינוי הובלת שינויים פנים-ארגוניים ושיפור תהליכים מול לקוחות קיימים וחדשים.
* הבנה בעולמות הטכנולוגיה הכרה של מגמות טכנולוגיות עדכניות והתאמת פתרונות חדשניים לצרכי השוק. הכרה עם תחומיה- ERP וה- IT.
* עבודה מול לקוחות פיתוח והעמקת קשרים עם לקוחות אסטרטגיים, ניהול משא ומתן, והבטחת שביעות רצון גבוהה.
תיאור התפקיד
מנכ"ל/ית ערדום תקשוב יהיה/תהיה אחראי/ת על ניהול ופיתוח החברה הובלת החברה לצמיחה ולהתחדשות מתמדת, תוך ניהול מערך של 25-40 עובדים, שיפור מתמיד של השירותים הטכנולוגיים המוצעים ללקוחות.
תחומי אחריות עיקריים
* ניהול כולל של החברה.
* ניהול צוות ומנהלים הובלת צוותים מקצועיים, חיזוק מנהלים ותהליכי עבודה, והבטחת ביצועים מיטביים.
* ניהול ממשקים מורכבים עבודה שוטפת עם גורמים פנים-ארגוניים וחיצוניים, כולל לקוחות גדולים, שותפים טכנולוגיים וספקים.
* ניהול שגרות ארגוניות פיתוח והטמעת תהליכי עבודה ושגרות ניהוליות לשיפור תפקוד החברה.
* הובלת תהליכי שינוי הובלת שינויים פנים-ארגוניים ושיפור תהליכים מול לקוחות קיימים וחדשים.
* הבנה בעולמות הטכנולוגיה הכרה של מגמות טכנולוגיות עדכניות והתאמת פתרונות חדשניים לצרכי השוק. הכרה עם תחומיה- ERP וה- IT.
* עבודה מול לקוחות פיתוח והעמקת קשרים עם לקוחות אסטרטגיים, ניהול משא ומתן, והבטחת שביעות רצון גבוהה.
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול חברה/יחידה עסקית עם 25-50 עובדים. יתרון
ניסיון בניהול מנהלים והובלת צוותים טכנולוגיים.
ידע והבנה בעולמות טכנולוגיים רלוונטיים IT וERP .
ניסיון בניהול ממשקים מורכבים ועבודה עם לקוחות גדולים.
ניסיון בהובלת שינויים ארגוניים ושיפור תהליכי עבודה.
יכולות אסטרטגיות, ראייה עסקית ויכולת קבלת החלטות בסביבה דינמית.
מיקום חבל אילות חובה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון מוכח בניהול חברה/יחידה עסקית עם 25-50 עובדים. יתרון
ניסיון בניהול מנהלים והובלת צוותים טכנולוגיים.
ידע והבנה בעולמות טכנולוגיים רלוונטיים IT וERP .
ניסיון בניהול ממשקים מורכבים ועבודה עם לקוחות גדולים.
ניסיון בהובלת שינויים ארגוניים ושיפור תהליכי עבודה.
יכולות אסטרטגיות, ראייה עסקית ויכולת קבלת החלטות בסביבה דינמית.
מיקום חבל אילות חובה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Chief Executive Officer
-
תל אביב - יפו
Discreet Company
-
-
Chief Executive Officer (CEO)
-
מיקום לא צוין
Yet another ai stealth startup
-
-
מנכ"ל /ית לתעשיית הפלסטיקה
-
כרמיאל
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
-
מנכ"ל לחברת פרסום דיגיטלי מובילה
-
הרצליה
Banani HR
-
-
מנכ"ל לחברת דיגיטל מובילה
-
תל אביב - יפו
BANANI-HR
-
-
מנכ"ל/ית לתאגיד עובדים זרים בענף הבנייה
-
ירושלים
LEADER HR
-
