רכזת מש"א לחברה גדולה בנתניה

דרישות:
חובה ניסיון קודם במשאבי אנוש בחברות גדולות
(ניסיון בתחום משאבי אנוש בתפעול יומיומי, עבודה עם מערכות ניהול משאבי אנוש, ניהול תהליכי קליטת עובדים, סיומי העסקה, רווחה ושימור עובדים)
ניסיון בניהול תהליך קליטת עובדים חדשים הכנה והדרכה, ליווי בימים הראשונים, אינטגרציה לצוות ולתרבות הארגונית
ידע בניהול מערכות HRIS (כגון: סאפ, נטסוויז'ן, חינמית)
ניסיון בתפעול ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים כגון: ניהול נוכחות, דיווחי שעות, שכר, חופשות
ניסיון בתהליך סיום העסקה הכנה ליציאת עובדים, ניהול תהליך פיטורין, הפסקת עבודה והדרכה לגבי זכויות
ייעוץ ותמיכה למנהלים בתחום משאבי אנוש בנושאים כגון: פיתוח ארגוני, ניהול עובדים ושימור
תמיכה בתהליכים ארגוניים נוספים כמו: רווחה, סקרים ארגוניים, תגמול והטבות
כישורים נוספים:

יכולת עבודה תחת לחץ, סדר וארגון ברמה גבוהה
יחסי אנוש מצוינים ויכולת התמודדות עם מגוון ממשקים
זמינות מיידית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.