מנהל/ת ארגון ושיטות (או"ש)

דרוש/ה מנהל או"ש לחטיבת המכירות ניהול פרויקט השינוי - חקר מצב קיים, ניתוח פערים, תעדוף, אפיון, הובלת השינוי והטמעה פיתוח תהליכי ניהול מכירות בהיבטים הבאים: מבנה ארגוני נכון (בעלי תפקידים, תקן כ"א של שטח ומטה) הגדרות תפקיד לבעלי התפקידים השונים (תפקידי שטח ותפקידי מטה) פיתוח KPI'S לכל תהליכי ויעדי החטיבה + הגדרת תהליכי המדידה (ניהולי, שיטת שכר וכו') פיתוח והתאמה של תהליכי עבודה, כתיבת נהלים והגדרות ביצוע טרנספורמציה דיגיטלית של תהליכי העבודה (למשל: מסופון מוכרן, כלי בקרה, CRM ) הטמעה של כלי מדידה ומערכות תומכות PRICEZ למשל: סטורנקסט, TRAX, ניהול הגדרות רמות שירות ויעילות - SLA מטריצת ביקורים, נהלי גבייה, שיטת מכר (אפליקציה, טלסל וכו') שגרות ניהול פיתוח תהליכי עבודה, מדדים ושגרות ניהול מול הממשקים השונים בארגון יצירת תהליכי בקרה להטמעת השינויים השכלה - מהנדס תע"ונ, תואר ראשון חובה ניסיון בתפקידי או"ש /מצוינות /ניהול פרויקטים מחברות או חברת ייעוץ בעולמות מוצרי הצריכה (ובדגש על חברות FMCG) בדגש על תהליכי מכירות. ניסיון נדרש של 3 שנים לפחות בתפקידים רלוונטיים תכונות - עצמאות, אחריות, יכולת הובלת תהליכים והנעת מנהלים עברית על בוריה, אנגלית ברמה טובה משרה מלאה א-ה מיקום המשרה, נתניה מיקום המשרה: נתניה דרג ניהולי: עובד מקצועי/מומחה היקף המשרה: משרה מלאה משרה מלאה א-ה מיקום המשרה, נתניה