עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
Key Responsibilities:
Manage full-cycle recruitment of various technical roles and partner with hiring managers to create an effective job profile and recruitment plans.
Source talent through diverse channels including social media, referrals and creative tools.
Screen applicants and shortlist qualified candidates.
Ensure a positive candidates experience by maintaining clear and professional communication throughout the recruitment process.
Maintain and update recruiting database and use data-driven insights to optimize recruitment processes.
Stay informed on industry trends and best practices in recruitment.
Bachelors degree in human resources, Behavioral Science, or related field.
3-5 years of proven full-cycle recruitment experience from multidisciplinary High-Tech companies. Experience from Semiconductor industry is a great advantage.
Strong experience of sourcing methods and tools.
Excellent communication and interpersonal skills.
Fluent English (spoken and written)
Ability to work effectively in a fast-paced environment and manage multiple priorities.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
מחפש/ת קריירה בעולם הגיוס? הצטרף/י אלינו!
-
רחובות
JOBS.AI
-
-
מגייס/ת עם ניסיון התחלתי
-
יהוד-מונוסון
קבוצת דרייב
-
-
רכז.ת גיוס למוקדי החברה- החלפת חל"ד
-
תל אביב - יפו
ישראכרט
-
-
חברת השמה בצמיחה מחפשת רכזת גיוס אנרגטית ומכוונת אנשים למשרה חלקית
-
עברון
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
-
רוצה לצבור ניסיון במשאבי אנוש בחברה גדולה?! מקומך איתנו!
-
אור יהודה
קבוצת אלבר
-
-
רכז /ת גיוס לבית השקעות גדול בת"א- תנאים מעולים
-
הוד השרון
עידור מחשבים בע"מ
-
תל אביב - יפו
בוקר