עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
הצוות אחראי על גיבוש תוכנית הלמידה הארגונית, עיצוב חווית למידה אפקטיבית ומתקדמת, תוך גיבוש פתרונות למידה המותאמים לצרכים העסקיים ואתגרים איתם מתמודד הארגון. התפקיד כולל פיתוח תהליכי למידה החל משלב מחקר ואנליזה, פיצוח פתרון הלמידה (מאקרו), פיתוח מיקרו והפקה, יישום הפתרון והפצה במערכת הלמידה הארגונית, בקרה, הערכה ומדידת אפקטיביות הפתרון.
3-4 שנות ניסיון בפיתוח וגיבוש פתרונות למידה מיקרו ומאקרו
ניסיון בניהול פתרונות למידה במערכת הלמידה הארגונית (LMS)
היכרות עם מגמות למידה ופיתוח מקצועי גלובליות,
ניסיון עם יישומים וטכנולוגיות למידה מתקדמות
יכולת פיתוח למידה מיקרו והפקה תכני למידה לרבות מצגות, לומדות, סרטוני ואודיו
יכולות אנליטיות, תשומת לב לפרטים ויכולות להפריד בין עיקר לתפל
כישורי ניהול פרויקטים חזקים עם יכולת לעבוד עם בעלי עניין רבים בקצב גבוה
ניתוח נתונים : יכולת להשתמש בנתונים כדי לעצב ולמדוד יעילות פתרונות למידה
תואר ראשון בתחום רלוונטי: טכנולוגיות למידה/מדעי החברה/מדעי ההתנהגות
היכרות ניסיון בפלטפורמות דיגיטליות וכלים ליצירת תוכן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.