עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
חברה עירונית שעיקר פעילותה בתחום החינוך המשלים, תרבות שעות הפנאי והספורט לתושבי העיר. החברה מזמינה מועמדים העונים על דרישות הסף למשרת מנכ"ל/ית החברה להגיש מועמדותם.
תיאור התפקיד:
אחריות ניהולית ומקצועית על כלל פעילויות התאגיד השונות בתחום החינוך המשלים
ותרבות שעות הפנאי.
אחריות כוללת על תכנון, ייזום וביצוע פרוייקטים הקשורים לתחומי הפעילות של התאגיד.
אחריות על הכנת תכניות שנתיות ורב שנתיות, פיקוח ובקרה על ביצוען השוטף.
אחריות על תקציבים שנתיים ורב שנתיים בהתאם לתוכניות העבודה, גיוס כספים,
הקצבות מטעם הרשות ואישור תב"ר מול הרשות.
אחריות ניהולית על למעלה מ- 2,000 עובדים.
עבודה מול מגוון גורמים, ביניהם הרשות המקומית, גופים עירוניים, משרדי ממשלה
וכיוצא באלו.
כפיפות: לדירקטוריון התאגיד.
היקף המשרה: 100% משרה.
שכר: ע"פ הסכם כמקובל בתאגידים עירוניים ברשויות המקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 2.2.25 10:00.
תנאי הסף:
א. תושב ואזרח מדינת ישראל.
ב. בעל תואר אקדמאי (המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה) באחד המקצועות הבאים:
כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או בעל תואר אקדמאי
אחר הרלוונטי לתחום עיסוקיו העיקריים של התאגיד.
ג. בעל ניסיון של 5 שנים בלפחות אחד מאלה:
ג. 1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד, בעל היקף עסקים משמעותי.
ג. 2. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, חינוכיים, ניהוליים או משפטיים.
ג. 3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיו העיקריים של התאגיד.
ד. במקרים חריגים, ועדת הבחינה תהא רשאית להמליץ בפני דירקטוריון התאגיד על מועמד
שלא מתקיים בו התנאי האמור בסעיף ב' לעיל, אם המועמד הינו בעל ניסיון מצטבר של 10
שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף ג' לעיל, אשר מתוכן 5 שנים לפחות בגופים
בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של התאגיד שבה הוא מועמד לכהן וועדת הבחינה
אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
יתרונות:
ועדת הבחינה תעניק יתרון למועמד אשר מתקיימים בו הקריטריונים הבאים כולם או חלקם:
א. השכלה בכלל, תארים אקדמיים נוספים והשכלה רלוונטית בתחום עיסוקי התאגיד.
ב. ניסיון בפיתוח עסקי, גיוס משאבים, הובלת יוזמות בחברות ו/או ארגונים ציבוריים
ג. ניסיון בניהול עובדים.
ד. ניסיון בעבודה והיכרות עם מערכות מוניציפליות, עבודה מול דירקטוריון ומכרזים/הסכמים.
ה. ניסיון בתהליכי שיווק בניהול קשרי לקוחות ובקשרים עם הקהילה (עסקים, תושבים,
לקוחות וכו').
ו. ניסיון בפעילות בלתי פורמלית.
ז. המלצות והתרשמות הוועדה בדבר כישורים אישיים: אמינות, יכולת הטמעה, השמה
וביצוע של תהליכים עירוניים, מנהיגות, חזון ועבודת צוות.
ח. הועדה רשאית, על פי שיקול דעתה, לשלוח מועמדים העומדים בתנאי הסף, למבדקים
ומבחני התאמה במכונים המורשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Chief Executive Officer
-
תל אביב - יפו
Discreet Company
-
-
Chief Executive Officer (CEO)
-
מיקום לא צוין
Yet another ai stealth startup
-
-
מנכ"ל /ית לתעשיית הפלסטיקה
-
כרמיאל
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
-
מנכ"ל לחברת פרסום דיגיטלי מובילה
-
הרצליה
Banani HR
-
-
מנכ"ל לחברת דיגיטל מובילה
-
תל אביב - יפו
BANANI-HR
-
-
מנכ"ל/ית לתאגיד עובדים זרים בענף הבנייה
-
ירושלים
LEADER HR
-