jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

לחברת נדל"ן דרוש /ה אחראית גיוס לאגף משאבי אנוש

גיל קטה בניה והשקעות בע"מ

גיל קטה בניה והשקעות בע"מ גיל קטה בניה והשקעות בע"מ

  • פתח תקווה
  • allJobs
allJobs

לחברת נדל"ן דרוש /ה אחראית גיוס לאגף משאבי אנוש

גיל קטה בניה והשקעות בע"מ

גיל קטה בניה והשקעות בע"מ גיל קטה בניה והשקעות בע"מ

  • פתח תקווה
  • bag_icon מלאה
  • allJobs
allJobs

אחריות על גיוס מקצה לקצה למגזר הביצוע ולתפקדי מטה.
הפקת קמפיינים של גיוס עובדים, פרסום משרות וניהול הסכמים מול חברות השמה.
איתור מקורות גיוס ויצירת שתפים אפקטיביים.
עבודה מול ממשקים פנימיים, ומנהלים מגייסים.
דרישות:
תואר ראשון בתחום חובה
ניסיון בגיוס של לפחות 5 שנים חובה
ניסיון בגיוס מחברות בניה או קמעונאות חובה
ניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות FB, LINKDIN חובה
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
יצירתיות ויכולת חשיבה מחוץ לקופסא
אסרטיביות, ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית
תודעת שירות ויחסי אנוש מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    אחראי.ת גיוס - החלפה לחל"ד

    • map_icon אור יהודה
    שטראוס

    שטראוס

  • רשימת משאלות

    רכז/ת גיוס לחברת אבטחה בירושלים

    • map_icon ירושלים
    עמישב בע"מ

    עמישב בע"מ

  • רשימת משאלות

    Talent Acquisition Specialist

    • map_icon חיפה
    Degel PS

    Degel PS

  • רשימת משאלות

    חברת פנתרים גיוס מחפשת את הכוכב הבא שיכנס לחברת ההד האנטינג הבאה בישראל

    • map_icon הוד השרון
    פנתרים הד האנטינג

    פנתרים הד האנטינג

  • רשימת משאלות

    רכז/ת גיוס: הלב הפועם של הצוות שלנו! פריסה ארצית!

    • map_icon באר שבע
    - חסוי -

    - חסוי -

  • רשימת משאלות

    אחראי.ת גיוס לארגון רפואי מוביל בנתניה, גמיש בשעות

    • map_icon כפר סבא
    yesnet כל פתרונות

    yesnet כל פתרונות

לכל המשרות של רכז גיוס

הכשרות רלוונטיות

הזנק לעתיד

הזנק לעתיד

קואצ׳ינג

  • map_icon תל אביב - יפו
Elevation

Elevation

Tech Onboarding

  • ערב
  • clk_icon 2 חודשים
מכללת ניהול פלוס

מכללת ניהול פלוס

קורס משאבי אנוש

  • בוקר
JOLT

JOLT

קורס גיוס – Talent Acquisition

  • map_icon תל אביב - יפו
  • בוקר
  • סיבסוד סבסוד

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • למעסיקים: פרסום משרות בחינם ←
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם

כמעט סיימנו

לחברת נדל"ן דרוש /ה אחראית גיוס לאגף משאבי אנוש · גיל קטה בניה והשקעות בע"מ

מעולה, זה המקום להעלות את הקובץ
(Word או PDF בעברית או באנגלית)

יש לאשר את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות כדי להמשיך