מנהל /ת כללי /ת.

דרישות:
תנאי סף:
תושב ישראל שמלאו לו 25 שנה לפחות.
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה להערכת תארים בחו"ל במשרד החינוך, באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, לימודי עבודה, מנהל ציבורי, מדע המדינה, חינוך, ראיית חשבון, הנדסה, לוגיסטיקה, מדעי היהדות, לימודי ארץ ישראל.
בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד או יותר מאלה, ובלבד שכיהן לפחות בתפקיד אחד שנתיים רצופות לפחות.
תפקיד בכיר (מנכל או סמנכל או משנה למנכ"ל או תפקיד אחר כפוף מנכ"ל), בתחום הניהול העסקי, בגוף בעל מחזור הכנסות שנתי של 55 מלשח לפחות, בו מועסקים 25 עובדים שכירים לפחות.
בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או מקביל לו, או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון וההצלה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ניהוליים או משפטיים.
תפקיד בכיר (מנכל או סמנכל או משנה למנכ"ל או תפקיד אחר כפוף מנכ"ל / יו"ר) בגוף שאינו למטרת רווח או עמותה, בעל מחזור הכנסות שנתי של 40 מלש"ח לפחות, שעיסוקו העיקרי הוא בתחומי עיסוקיה של החברה (בתחום פיתוח, שימור או ניהול אתרי מורשת ודת)בו מועסקים 25 עובדים שכירים לפחות.
במקרים חריגים ניתן לקבל את מועמדותו של מי שאינו בעל תואר אקדמי כמפורט בתנאי 2, באם הוא בעל ניסיון מצטבר של 12 שנים לכל הפחות בתפקיד או בכהונה המפורטים בדרישת הסף של הניסיון (כאמור בסעיף 3 לעיל), ומתוכן 6 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מ-55 מלש"ח והועדה לבחירת מינויים אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים למינויו כמפורט בסעיף זה.
כישורים נוספים המהווים יתרון:
הבנה עמוקה של התרבות, המסורת והמורשת היהודית ומקומות קדושים.
יכולת עבודה מוכחת מול גורמים ממשלתיים ורשויות מקומיות.
רקע בניהול ו/או הקמה ו/או חקר של מבנים היסטוריים/ מקומות קדושים עתיקים.
ניסיון בגיוס משאבים וכתיבת תכניות עבודה.
עבודה / הפעלה של נותני שירותים במיקור חוץ בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
ניסיון והבנה ביישום חדשנות וטכנולוגיה בארגונים.
יכולות גבוהות בניהול צוות והנעת עובדים.
תואר שני ומעלה באחד מן המקצועות המפורטים בתנאי הסף.
שליטה טובה בשפה האנגלית.
כושר ביטוי בע"פ ובכתב בעברית ברמה מצוינת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.