מנהל/ת פיתוח

קבוצת יעל מגייסת מנהל/ת פיתוח לארגון ממשלתי גדול בירושלים תיאור התפקיד: אחריות להובלת הפיתוח בארגון, כולל ניהול ראשי צוותי פיתוח/מפתחים ותכנון אסטרטגי של תהליכי הפיתוח. פיקוח על תהליך הפיתוח, לרבות הגדרת מטרות ויעדים, הבטחת עמידה ביעדים, בלוחות זמנים ותקציבים, גיבוש והטמעת שיטות ומתודולוגיות עבודה מתקדמות, והדרכת המפתחים בצוות. שיתוף פעולה עם מחלקות אחרות בארגון, להבטחת אינטגרציה מוצלחת של המערכות והפיתוחים שבתחום האחריות. ניהול תהליכי חדשנות, כולל ניטור וניתוח תהליכים שיסייעו להצלחת תהליכי הפיתוח והטמעת טכנולוגיות חדשניות. מומחיות בטכנולוגיית הפיתוח הנדרשת למשרד והובלה טכנולוגית של תחומי המחקר ופיתוח של התוכנה בתחום התמחותו. השכלה רלוונטית. ניסיון מעל 5 שנים בתחום הפיתוח הנדרש. ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול צוותי פיתוח מדיסציפלינות פיתוח שונות , לפחות 2 צוותים ובכל צוות לפחות 5 מפתחים. ניסיון בניהול של לפחות 3 פרויקטי פיתוח תכנה בהיקף תקציבי של 0.5 מלש"ח. ניסיון של שנתיים לפחות Hands-On בפיתוח Full Stack, Backend בשפות Java, Node.js, .Net Core , Angular Framework ודומיהם. כולל ביצוע Code review. ניסיון של שנה לפחות בפיתוח לענן AWS , כגון: S3, EC2, Lambda, RDS.