מנהל /ת אגף הנדסה. (9 /2024)

דרישות:
.1 ניסיון בניהול פרויקטים.
.2 ניסיון בתחום התשתיות או פרויקטים דומים בפיתוח עירוני.
.3 ניהול ופיקוח על פרויקטים בתחום התשתיות תוך הקפדה על תקציבים, איכות ולוחות זמנים לביצוע.
.4 ריכוז ועריכה של כתבי כמויות, מפרטים טכניים ואומדנים לפרויקטים בתחום התשתיות.
.5 עבודה שוטפת מול קבלנים, מנהלי פרויקטים ויועצים שונים.
.6 אחריות ניהולית, תיאום ובקרת איכות מול גורמי העירייה.
.7 ריכוז נושא קידום ואישורי תוכניות לביצוע.
.8 טיפול בהליכי קבלת אישורים, תקציבים והחזרים מגורמים ציבוריים חיצוניים.
.9 ניסיון בניהול מו"מ.
פירוט המשימות העיקריות, כנגזרת מתחומי האחריות:
.1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף:
א. הגדרת מטרות האגף תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. הצגת מדיניות הרשות לעובדי האגף.
ד. הנחית עובדי האגף בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ה. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
2 פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף לרבות ניהול פרויקטים:
א. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
ב. הגדרת מבנה האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ג. הגדרת מדדי ביצוע.
ד. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף.
ה. פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
.3 ניהול צוות העובדים במחלקה:
א. הנחיית עובדי האגף בביצוע המטלות.
ב. ווידוא ביצוע ההנחיות
ג. מתן משוב לעובדי האגף.
תנאי סף לתפקיד:
.1 השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומי ם הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או - הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג- 2012
באותם תחומים;
.2 ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
.3 ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
החברה תהא רשאית לזמן לראיון את שמונה המועמדים)ככל שיהיו(שיימצאו כמתאימים ביותר.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב: שליטה ביישומי ה -office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות.- שירותיות.- סדר וארגון.- יכולת הובלה.- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כישורים אישיים נוספים:
יוזמה, ראש גדול, עצמאות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.