jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות דרושים מנהל אגף הנדסה

מנהל/ת מחלקת הנדסה אחראי/ת על ניהול ותיאום כל הפעילויות ההנדסיות בארגון. תפקיד זה דורש ידע מעמיק בהנדסה, תואר ראשון לפחות בהנדסה (עדיפות לתואר שני), וניסיון ניהולי קודם. כישורים טכניים גבוהים, יכולת פתרון בעיות, ויכולת ניהול צוות הם חיוניים. בנוסף, כישורים רכים כמו תקשורת בין-אישית, יכולת עבודה בצוות, ויכולת קבלת החלטות תחת לחץ הם חשובים מאוד. ביום-יום, תפקיד זה כולל פיקוח על פרויקטים הנדסיים, ניהול צוותי מהנדסים, תיאום עם מחלקות אחרות, והבטחת עמידה בלוחות זמנים ותקציבים. אם יש לך תשוקה להנדסה, יכולת ניהולית חזקה, ורצון להוביל צוותים להצלחה, תפקיד זה עשוי להתאים לך מאוד.

סה"כ משרות: 433
חיפוש בתוצאות
  • רשימת משאלות

    מנהל /ת מחלקת מידע בתחום ההנדסה. (05 /2026-03)

    • map_icon נהריה
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • רשימת משאלות

    ראש/ת מחלקת הנדסה

    • map_icon אופקים
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת מחלקת בנייה ציבורית באגף הנדסה. (080 /2026)

    • map_icon רעננה
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה ראש מחלקת הנדסה

    • map_icon אופקים
    דנאל משאבי אנוש בע"מ- באר שבע

    דנאל משאבי אנוש בע"מ- באר שבע

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת מחלקת מידע בתחום ההנדסה

    • map_icon נהריה
    עיריית נהריה

    עיריית נהריה

  • רשימת משאלות

    דרוש/ה מהנדס/ת ראשי/ת למחלקת הנדסה של חברת נדל"ן

    • map_icon תל אביב - יפו
    HR Projects

    HR Projects

  • רשימת משאלות

    דרוש.ה מנהל.ת מחלקת הנדסה לארגון תעשייתי מוביל

    • map_icon חיפה
    Manpower - הנדסה 135

    Manpower - הנדסה 135

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת מחלקת הנדסה - תחום אלומיניום

    • map_icon עכו
    טאלנטס השמת עובדים - אורית סגל

    טאלנטס השמת עובדים - אורית סגל

  • רשימת משאלות

    דרוש.ה מנהל.ת מחלקת הנדסה לארגון תעשייתי מוביל

    • map_icon חיפה
    Manpower - הנדסה 135

    Manpower - הנדסה 135

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת מחלקת הנדסה

    • map_icon נתיבות
    ארזי הנגב ייזום ובניה בע"מ

    ארזי הנגב ייזום ובניה בע"מ

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק מנהל אגף הנדסה

מנהל מחלקת הנדסה אחראי באופן כללי על כל ההיבטים ההנדסיים במחלקה או במפעל. תפקידים אלו כוללים הובלה וניהול של פרויקטים הנדסיים-טכניים, שיפור מתמיד של מוצרים ותהליכים קיימים, ואיתור וזיהוי כלים וטכנולוגיות מתאימים לשיפור הייצור. כמו כן, הוא מנהל את המשאבים והתהליכים ההנדסיים כדי להשיג את היעדים הנדרשים מבחינת היקף, לוחות זמנים, עלויות ואיכות עבור פרויקטים. בנוסף, התפקיד כולל פיקוח על צוותי מהנדסים, מתן הנחיה מקצועית והכשרה, ניהול ביצועים, קביעת סדרי עדיפויות, ופתרון בעיות טכניות, תוך הבטחת שמירה על תקנים ונהלים ארגוניים.

הכישורים הנדרשים לתפקיד מנהל מחלקת הנדסה כוללים לרוב תואר ראשון בהנדסה (B.Sc.) בתחום רלוונטי, ולעיתים קרובות גם תואר שני בהנדסת חומרים יכול להוות יתרון משמעותי. נדרש ניסיון ניהולי מוכח של לפחות 5 שנים בתפקידי הנדסה, במיוחד במתקני ייצור תעשייתיים. חשוב גם ניסיון במתן פתרונות הנדסיים-מכניים וניסיון מוכח בניהול צוותים. בנוסף, אוריינות מחשב ויכולת גבוהה באנגלית חיוניים לתפקיד.

יום טיפוסי של מנהל מחלקת הנדסה משלב משימות טכניות, ניהוליות ואדמיניסטרטיביות. הוא כולל ניהול צוותי מהנדסים, הקצאת משימות, פיקוח על התקדמות פרויקטים ופתרון בעיות טכניות. המנהל משתתף בפגישות רבות עם חברי צוות, מנהלים ממחלקות אחרות, בכירים, קבלנים ולקוחות, כדי לאסוף דרישות, להציע פתרונות ולוודא שהפרויקטים עומדים בלוחות זמנים ובתקציב. כמו כן, מנהל מחלקה עוסק בהערכת ביצועי עובדים, בקביעת יעדים, בניהול סיכונים ובשיפור תהליכים, ולעיתים אף מקדיש זמן לכתיבת קוד או לבדיקות טכניות.

הכישורים החשובים ביותר לתפקיד כוללים מגוון רחב של מיומנויות רכות וקשות. מצד אחד, נדרשות מיומנויות טכניות חזקות והבנה מעמיקה בתחום ההנדסי הספציפי. מצד שני, מיומנויות בינאישיות ותקשורת מצוינות הן קריטיות להובלת צוותים, מתן משוב, פתרון קונפליקטים ושיתוף פעולה עם בעלי עניין שונים. בנוסף, מנהל מחלקת הנדסה צריך להיות בעל כישורי מנהיגות, יכולת קבלת החלטות, חשיבה אסטרטגית, כישורי פתרון בעיות, והיכולת לתעדף ולהאציל סמכויות ביעילות.

מנהלי מחלקות הנדסה מתמודדים עם מספר אתגרים נפוצים, ובהם קשיי תקשורת והבטחת תיאום בין צוותים שונים, ניהול ובניית צוות יעיל שאינו רק אוסף של אנשים, אלא יחידה מתואמת. בנוסף, אתגרים כוללים הבנה מעמיקה של מערכי הכישורים, המגבלות והאישיות של חברי הצוות כדי להקצות משימות ביעילות ולייעץ למנהלי פרויקטים. אתגר נוסף הוא יצירת איזון בין עשייה טכנית (למשל, כתיבת קוד) לבין משימות ניהוליות טהורות. כמו כן, יש צורך להתמודד עם תקלות בלתי צפויות במערכות וצורך להסביר למנהלים שאינם טכניים את התרומה של מאמצי ההנדסה ליעדים העסקיים.

טווח השכר החודשי האופייני למנהל הנדסה בישראל נע סביב הממוצע השנתי של ₪406,889, שהם כ-₪33,907 לחודש. למנהל הנדסה בדרג התחלתי (1-3 שנות ניסיון) השכר הממוצע הוא כ-₪280,766 בשנה (כ-₪23,397 לחודש). מנהל הנדסה בדרג בכיר (8+ שנות ניסיון) יכול להרוויח בממוצע כ-₪463,617 בשנה (כ-₪38,634 לחודש). נתונים אלו כוללים גם בונוס ממוצע של כ-₪30,435 בשנה.

מסלול הקריירה למנהל מחלקת הנדסה מתחיל לרוב כמהנדס פרטני, ולאחר מכן מתקדם לתפקידי ניהול. מעבר נפוץ הוא מתפקיד Tech Lead למנהל הנדסה, שכן טק לידים כבר עוסקים בצומת שבין עבודה טכנית להובלה צוותית. לאחר 2-4 שנים כמנהל הנדסה, ניתן להתקדם לתפקיד Senior Engineering Manager, הכולל ניהול צוות גדול יותר או מורכב יותר ואחריות רוחבית נוספת. השלב הבא יכול להיות Engineering Director, שם האחריות עוברת מביצוע צוותי לעיצוב ארגוני, אסטרטגיה ותיאום בין-צוותי. קבלת הסמכות מקצועיות כמו PMP (Project Management Professional) או תואר שני בניהול הנדסי יכולה לשפר את האמינות ולפתוח דלתות לתפקידי ניהול בכירים יותר.

משרות למנהלי מחלקות הנדסה בישראל מרוכזות בעיקר במרכזי התעשייה וההייטק. ניתן למצוא משרות רבות באזור המרכז, ובפרט במטרופולין תל אביב והסביבה, הכוללים ערים כמו הרצליה ורעננה. ישנן גם הזדמנויות בחיפה ובאזורי תעשייה בצפון, ובירושלים, במיוחד בחברות בתחומי ביטחון וטכנולוגיה. התפקיד עשוי להיות נפוץ גם בחברות בעלות פעילות ייצור או פיתוח בכל רחבי הארץ.

מגמות עתידיות בתפקיד מנהל מחלקת הנדסה בישראל מצביעות על צמיחה והתרחבות, במיוחד עם השפעתה הגוברת של הבינה המלאכותית (AI). מנהלים בתחום זה יידרשו להישאר מעודכנים בטרנדים טכנולוגיים, להתנסות בטכנולוגיות חדשות ולהשתתף בקהילות טכנולוגיות. קיימת דרישה למנהלי הנדסה בעלי הבנה טכנית עמוקה, לצד יכולות ניהול אנשים חזקות יותר, מכיוון שכלי AI עשויים לייעל חלק מהמשימות הטכניות השוטפות. התפקיד מתפתח לכזה המשלב מנהיגות טכנית וניהולית, עם דגש על בריאות הצוות, אסטרטגיה ארכיטקטונית ושיתוף פעולה חוצה פונקציות.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד מנהל אגף הנדסה

תפקיד זה אינו מיועד לחסרי ניסיון, שכן הוא דורש ניסיון מוכח של שנים בפיתוח תוכנה וניהול צוותים הנדסיים. המסלול המקובל הוא צמיחה בתוך ארגונים מתפקידי מפתח טכניים (Team Leader) לניהול קבוצות או מחלקות. ניסיון פיקודי משמעותי ביחידות טכנולוגיות בצה"ל מהווה יתרון משמעותי בכניסה לתפקידי ניהול בתעשייה הישראלית.

תואר ראשון במדעי המחשב, הנדסת תוכנה או תחום הנדסי קרוב הוא דרישת סף ברוב החברות הגדולות והסטארטאפים בישראל. עם זאת, במקרים של ניסיון תעסוקתי עשיר ומרשים מאוד, לעיתים חברות יתפשרו על השכלה פורמלית. תארים מתקדמים במינהל עסקים (MBA) מהווים יתרון משמעותי לתפקידי ניהול מחלקה.

כדי להגיע לרמה של ניהול מחלקה הנדסית נדרשות לרוב כ-8 עד 12 שנות ניסיון בתעשייה בתפקידי פיתוח וניהול זוטר. הכשרה לתפקיד ספציפי זה מחייבת הבנה מעמיקה של מתודולוגיות עבודה, אסטרטגיה טכנולוגית ויכולות ניהול אנשים, תהליך שנבנה לאורך קריירה ולא בקורס ממוקד.

התפקיד מתנהל לרוב במודל היברידי של 2-3 ימי עבודה מהבית בשבוע, בהתאם למדיניות החברה. עם זאת, בשל הצורך בניהול הדוק, ישיבות פנים אל פנים והובלת תרבות ארגונית, נדרשת נוכחות משמעותית במשרד. עבודה מרחוק מלאה היא נדירה מאוד בתפקידים ניהוליים בכירים כאלו בישראל.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם