רכז /ת חירום, תנאי שירות ופרט

דרישות:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה חובה.

ניסיון מקצועי:
שנתיים ניסיון מוכח בתחום משאבי אנוש ברשויות מעל 50,000 תושבים.
היכרות מעמיקה עם הנחיות ונהלים בעולם המוניציפאלי.
היכרות תנאי העסקה ואוגדן תנאי שירות בשלטון המקומי.

דרישות נוספות:
יישומי מחשב שליטה מלאה בתוכנות ה-OFFICE.
עברית בשפה גבוהה.
עבודה בסביבה דינמית.
עמידה בתנאי לחץ.
תכלול וניהול מס' משימות במקביל.
גמישות ויכולת ניהול משא ומתן.
יחסי אנוש גבוהים.
פתרון בעיות ויצירתיות.
אסרטיביות.

מינהלה:
מועד אחרון להגשת מועמדות: 16.12.2024

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).

מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.

יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.

ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.

מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.