עוזר /ת מנהל בי"ס למאמנים ולמדריכים ו- HRBP

עוזר/ת למנהל בית ספר, בתוך כך:
o מתן שירות שוטף למנהלים ולעובדים ותיווך בינם לבין היחידות הארגוניות השונות.
o ניהול יומן מנהל בית ספר.
o השתתפות בישיבות הנהלה וניהול פרוטוקולים.
ניהול מערך התשלומים ושכר המרצים, בתוך כך:
o יישום הסכמי השכר, הכנת דו"חות והנחיות לחשבת השכר.
o פיקוח ובקרה בין תכנון (מערכות לימוד מדווחות, שיבוצי מרצים) לביצוע בפועל.
o יישום התקשרויות של ספקי שירותי הוראה, אישור וקליטת חשבוניות, פיקוח ובקרה בין דרישות התשלום למערכות הלימוד המדווחות לביצוע בפועל.
ניהול תחום ההון האנושי, בתוך כך:
o ניהול תחום ההון האנושי בבית הספר, פיתוח, ייעול והטמעת תהליכים, שגרות עבודה ונהלים.
o אדמיניסטרציית משאבי אנוש בשגרה בהיקף של כ-400 מרצים פעילים.
o ליווי העובד לאורך מחזור חייו בארגון.