מנכ"ל

דרישות:
בעל כושר ארגון וניהול עצמאי.
יכולת משא ומתן עם לקוחות, ספקים וקבלנים.
סמכותיות וניהול עובדים.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת ייזום וקידום פרויקטים בעלי אופי הנדסי וכלכלי, יכולת ייצוג בפני גורמים חיצוניים.
יכולת עבודה תחת לחץ, אסרטיביות.
יכולת ניהולית מוכחת בסביבת עבודה דינאמית.
יכולת ניהול כלכלי.
ארגון והפעלת צוות עובדים. 
תנאי סף:
מועמד אשר נתקיימו בו כל התנאים המצטברים הבאים:
בעל תואר אקדמאי באחד מאלה: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
בעל ניסיון של לפחות 5 שנים)בתקופה שמיום 1.1.2014 ואילך.
בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי שבפסקה הקודמת- אם.הוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, שמתוכן חמש שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה שבה הוא מועמד לכהן וועדת בחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים כאמור.
יתרון:
ניסיון במי מהמפורטים להלן יקנה יתרון:
ניסיון בעבודה עם גורמים ממשלתיים.
ניסיון בניהול ארגון של לפחות 20 עובדים.
ניהול תאגיד עירוני / חברה כלכלית בעבר.
עדיפות למי שיש לו ניסיון ניהולי בהיקף של 35 מלש"ח ומעלה.
תואר שני.
חייל מילואים פעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.