דרוש /ה מנהל כללי לקרן רמלה לחינוך, תרבות פיתוח

דרישות:
3. תנאי סף:
על מגיש הצעה לענות על התנאים המצטברים הבאים:
להיות בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנע"ס, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה;
ובנוסף:
להיות בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה, או במצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי;
* היקף עסקים משמעותי = 20 מלש"ח לפחות
ב. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים;
ג. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיו העיקריים של התאגיד.
4. תנאי ההעסקה: חוזה אישי עפ"י תנאי שכר, כפי שיאושרו ע"י הגורמים הרלבנטיים עפ"י הדין.
5. הערות:
א. הליך מינוי המנכ"ל, קביעת סמכויותיו ותפקידיו כפופים להוראות תקנון התאגיד. מובהר, כי המינוי מותנה בקבלת כל האישורים הנדרשים עפ"י הדין, לרבות אישור משרד הפנים.
ב. הצעת המועמד בצירוף "טופס הגשת מועמדות", קורות חיים, תעודות והמלצות יש למסור במסירה ידנית (אין להגיש הצעות בדוא"ל ו/או בפקסימיליה) במעטפות סגורות, עליהן יצוין "לועדת האיתור למשרת מנהל כללי לקרן רמלה לחינוך, תרבות ופיתוח (ע"ר)" בלשכת מנכ"ל קרן רמלה ברחוב הזית 4 רמלה בימים א ה בין השעות 09:00 15:00, וזאת עד למועד האחרון להגשת מועמדות, שהנו יום ה 21/11/2024.
* הצעה שלא תימסר במסירה ידנית ו/או אשר תוגש לאחר המועד האחרון, לא תידון.
* את טפסי הגשת המועמדות ניתן למצוא באתר האינטרנט של קרן רמלה או במשרדיה אצל גב' רוחמה משאל.
ג. רק מועמדים, העומדים בתנאי הסף, יזומנו לראיון בפני ועדת האיתור.
ד. ועדת האיתור רשאית להזמין לראיונות את המועמדים, שייראו לה המתאימים ביותר לאור התרשמותה מן המסמכים, שיוגשו לה.
ה. למעלה מכך, ועדת האיתור רשאית לזמן את 10 המועמדים המתאימים ביותר שעמדו בתנאי הסף ובדרישות התפקיד והם עונים על מירב הדרישות הנוספות.
ו. ועדת האיתור רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי, לדרוש מן המועמדים, כולם או חלקם, להיבחן במבחני התאמה במסגרת גופים, העוסקים בכך.
ז. ועדת האיתור אינה מתחייבת להמליץ לדירקטוריון לבחור במועמד כלשהו מתוך המועמדים שיגישו את מועמדותם לתפקיד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.