עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה רכז נגישות.
יחידה: הנדסה.
דרגת המשרה ודרוגה: דרוג: המח"ר דרגה: 37-39
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור תפקיד:
העברת המידע אודות נגישות לראש הרשות ומנהליה ולאנשים בעלי מוגבלות ברשות.
עיקרי התפקיד:
א. ליווי וייעוץ לגופי הרשות ולגורמים מטעמה בנושאים של הנגשת השירות.
ב. ניהול ויישום פרוייקטים של נגישות ברחבי העיר.
ג. מסירת מידע לציבור אודות נגישותו של השירות הציבורי או המקום שבו הוא ניתן.
ד. קידום המודעות ברשות בנושא נגישות לאנשים בעלי מוגבלויות.
ה. ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית מהנדס העיר.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.24 12:00.
יחידה: הנדסה.
דרגת המשרה ודרוגה: דרוג: המח"ר דרגה: 37-39
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור תפקיד:
העברת המידע אודות נגישות לראש הרשות ומנהליה ולאנשים בעלי מוגבלות ברשות.
עיקרי התפקיד:
א. ליווי וייעוץ לגופי הרשות ולגורמים מטעמה בנושאים של הנגשת השירות.
ב. ניהול ויישום פרוייקטים של נגישות ברחבי העיר.
ג. מסירת מידע לציבור אודות נגישותו של השירות הציבורי או המקום שבו הוא ניתן.
ד. קידום המודעות ברשות בנושא נגישות לאנשים בעלי מוגבלויות.
ה. ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית מהנדס העיר.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.24 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי ניסיון של שנה לפחות בתחום הנגישות לאנשים עם מוגבלות או שעבר הדרכה והכשרה על סמך הנחיות הנציבות לעניין הכשרת רכזי נגישות בדרכים המנויות בתקנה 89(א.) או התחייבות לעבור הכשרה זו.
ניסיון ניהולי לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם יישומיoffice
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים בתוך הרשות ומחוצה לה.
קריאת חקיקה ואשרורה.
עבודה מול מגוון צרכים.
גיוון תעסוקתי:
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמדים עם מוגבלות:
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
פירוט בדבר הליכי מיון למשרה:
בדיקת עמידה בתנאי הסף באגף במשאבי אנוש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי ניסיון של שנה לפחות בתחום הנגישות לאנשים עם מוגבלות או שעבר הדרכה והכשרה על סמך הנחיות הנציבות לעניין הכשרת רכזי נגישות בדרכים המנויות בתקנה 89(א.) או התחייבות לעבור הכשרה זו.
ניסיון ניהולי לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם יישומיoffice
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים בתוך הרשות ומחוצה לה.
קריאת חקיקה ואשרורה.
עבודה מול מגוון צרכים.
גיוון תעסוקתי:
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמדים עם מוגבלות:
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
פירוט בדבר הליכי מיון למשרה:
בדיקת עמידה בתנאי הסף באגף במשאבי אנוש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
בוקר
אונליין
