עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
חברה בטחונית מובילה, מחפשת מנהל.ת משאבי אנוש להצטרף למפעל הממוקם בבית שאן. בתפקיד זה, תהיי.ה אחראי.ת על ניהול כולל של המשאב האנושי במפעל, תוך דגש על:
* הובלה וניהול של תהליכי גיוס וקליטת עובדים חדשים.
* ייעוץ וליווי מנהלים בדרגי הניהול השונים במפעל, בנושאים הקשורים לניהול משאבי אנוש.
* הובלת תהליכים ארגוניים מרכזיים, כגון: הערכת ביצועים, ניהול טאלנטים, ניהול תהליכי שכר ותגמולים ועוד.
התפקיד דורש הבנה מעמיקה בניהול משאבי אנוש, יכולת להוביל תהליכים חוצי ארגון, ושיתוף פעולה עם דרגי הניהול השונים במפעל.
* הובלה וניהול של תהליכי גיוס וקליטת עובדים חדשים.
* ייעוץ וליווי מנהלים בדרגי הניהול השונים במפעל, בנושאים הקשורים לניהול משאבי אנוש.
* הובלת תהליכים ארגוניים מרכזיים, כגון: הערכת ביצועים, ניהול טאלנטים, ניהול תהליכי שכר ותגמולים ועוד.
התפקיד דורש הבנה מעמיקה בניהול משאבי אנוש, יכולת להוביל תהליכים חוצי ארגון, ושיתוף פעולה עם דרגי הניהול השונים במפעל.
דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית, תואר שני - יתרון
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול והובלת תחום משאבי אנוש בארגון יצרני
ניסיון בליווי ובהובלת תהליכים והטמעת תהליכי שינוי רוחביים
ניסיון בעבודה על כלל היבטי משאבי אנוש: גיוס, שימור, פרט ושכר
תקשורת בינאישית מעולה
ראייה מערכתית והבנה בתהליכים פנים ארגוניים
יכולת תכנון, ארגון ובקרה ויכולת עבודה עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה אקדמית רלוונטית, תואר שני - יתרון
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול והובלת תחום משאבי אנוש בארגון יצרני
ניסיון בליווי ובהובלת תהליכים והטמעת תהליכי שינוי רוחביים
ניסיון בעבודה על כלל היבטי משאבי אנוש: גיוס, שימור, פרט ושכר
תקשורת בינאישית מעולה
ראייה מערכתית והבנה בתהליכים פנים ארגוניים
יכולת תכנון, ארגון ובקרה ויכולת עבודה עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
לוד
תל אביב - יפו
