עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

ירושלים

חברה בתחום אחר

ירושלים
מלאה

דרוש/ה תפקיד זמני של מרכז בכיר (משאבי אנוש).
תיאור התפקיד:
ביצוע מכלול הפעולות הקשורות בניהול ההון האנושי בכלל ובתחום מיון וגיוס בפרט, בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר ולנהלי ועדת הבחירות המרכזית.
אחריות לניהול, ריכוז וטיפול בהליכי הגיוס של ועדת הבחירות, בשגרה ובתקופת בחירות, בהיבט של: גיבוש ועדכון עיסוקים בהתאם למבנה הארגוני המאושר, פרסום מכרזים פומביים, בדיקת מועמדויות בהתאם לדרישות הסף של המשרה, מיון וניהול מועמדים, זימון וכינוס ועדות בוחנים, בחירה וקליטת העובדים, בהתאם להוראות ולכללים המחייבים בנושא.
בתקופת הבחירות, הנחיה, ליווי והדרכה של הרפרנטים השונים בכל הקשור להליך המכרז משלב מיון המועמדים ועד לשלב הבחירה והשלמת ההליך.
ארגון, ביצוע ודיווח פעולות בתחום ניהול האנושי בתחומי: תיק עובד, נושאי פרט, נוכחות, תקינה ושינויים ארגוניים, ונקיטה באמצעי פיקוח ובקרה להבטחת מענה אפקטיבי למכלול הצרכים של המשאב האנושי בוועדת הבחירות המרכזית.
ריכוז וטיפול שוטף בתנאי שירות של עובדי הוועדה תוך ניהול מעקב אחר מימוש זכויותיהם וחובותיהם מקליטתם ועד לפרישתם, בהתאם להוראות התקשי"ר ולנהלי הוועדה.
ביצוע בדיקות ארגוניות בהתאם להנחיות הממונה והכנת דוח"ות לצורכי מעקב, פיקוח ובקרה, לרבות דו"ח סטטוס מכרזים.
בניה ועדכון מבנים ארגוניים של הוועדה באורח שוטף, בהתאם לצרכים המשתנים.
דיווח ותפעול המערכות הממוחשבות לניהול כ"א מרכבה, סינריון ומערכות ייעודיות נוספות בשימוש ועדת הבחירות בשגרה ובתקופת בחירות.
מיפוי וניתוח נתונים ארגוניים והכנת דוח"ות, עפ"י הצורך ובהתאם להנחיות הממונה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 13.6.24 00:00.

דרישות:
השכלה:
השכלה אקדמית (תואר ראשון), או הנדסאי/טכנאי מוסמך.
השכלה תיכונית (12 שנות לימוד) מוגבל לעובדי מדינה ותיקים שהועסקו 10 שנים לפחות בשירות המדינה.
ניסיון:
לבעל תואר ראשון 4 שנות ניסיון בארגון וניהול ענייני עובדים, באחד או יותר מתחומי משאבי אנוש: מיון וגיוס, מבנה ארגוני - תקן, תיק עובד, נוכחות, גמלאות.
לבעל תואר שני 3 שנות ניסיון במשאבי אנוש ( ניהול ענייני עובדים)
להנדסאים 5 שנות ניסיון כנ"ל.
לטכנאים 6 שנות ניסיון כנ"ל.
לעובדי מדינה בעלי השכלה תיכונית (12 ש"ל) 6 שנות ניסיון כנ"ל.
דרישות נוספות ורצויות:
רצויה השכלה בתחום משאבי אנוש, סוציולוגיה, ייעוץ ארגוני או התנהגות ארגונית
קורסים מקצועיים לניהול משאבי אנוש.
יכולת הנעה והובלה של תהליכי משאבי אנוש.
כושר ניהול וארגון.
ניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות לניהול משאבי אנוש (מרכבה).
יכולת ניהול ממשקים עם גורמי פנים וחוץ.
שליטה בתוכנות אופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.