לרשת בתי אבות:רכז /ת משאבי אנוש*תואר רלבנטי,3-7 ש"נ כרכז /ת HR,ניסיון ממוסדות רפואיים - יתרון

1. עיסוק בכל תקופת ההעסקה של העובדים- החל מהקליטה, הליכי ניוד, קידום, סיומי העסקה ופרישה, כולל טיפול ובקרת מסמכים בקליטת עובדים חדשים ובהתאם לתקנים והוצאת כתבי מינוי.
2. כתובת למענה זמין ומקצועי בדגש על זכויות וחובות העובדים בהתאם לחוק ולהסכם הקיבוצי, כולל ניהול הידע והפצת מידע רלבנטי למנהלים ולעובדים.
3. תמיכה תפעולית בפעילויות ואירועי רווחה של הרשת וכן ליווי והשתתפות בפרויקטים שונים משלב התכנון ועד סיומם.
4. אחריות לאיוש משרות בבתי האבות בהתאם לדרישות, תוך בדיקת יעילות העבודה והתהליכים הארגוניים.
5. אחריות לעבודת רכזי/ות משאבי אנוש בבתי האבות ובקרה עליהם והנחייתם בנושאי שכר ותנאי העסקה, תוך מענה לשאלות העובדים שהגיעו דרכן.
6. ניהול תיקי העובדים
7. מעקב ובקרה אחר תקן מול מצבת העובדים בבתי האבות ועדכון פרטים אישיים.
8. עבודה מול מחלקת שכר, מנהלי בתי האבות וגורמים פנים ארגוניים.
9. כפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש.