חשבת שכר בצוות

תכולות התפקיד:

מתן מענה לעובדי הארגון בנושאי שכר
ריכוז נושא תשלום שכר לעובדים במגוון אוכלוסיות
ריכוז ואחריות שוטפת של מערכת נוכחות
טיפול בתנאים סוציאליים וקרנות פנסיה
ניהול תיקי עובדים
אחריות על ביצוע התשלומים על פי חוק – חופשה, מחלה, הבראה וכו'
ממשקי עבודה משותפים עם כל מחלקות הארגון
קליטת עובדים חדשים במערכות השכר
טיפול בסיומי העסקה והפקת טופס 161
הפקת דוחות חודשיים ושנתיים
סיוע לרמ"ד שכר בכל ענייני השכר

השכלה וקורסים:

תעודת חשב שכר – מוכר על ידי לשכת רואי החשבון בישראל

הכישורים הנדרשים:

ניסיון בתחום שכר ומערכת נוכחות בארגון בסדר גודל של 200 עובדים – יתרון
ידע מעמיק בדיני עבודה וזכויות סוציאליות פנסיוניות
ניסיון במערכת שכר – הרגל – יתרון
יכולת להתנהל באופן דיסקרטי
תודעת שירות גבוהה – אמפטיה, יכולת הקשבה וגישה סבלנית ומכבדת
שליטה ברמה גבוהה בעבודה עם מחשב ויישומי Office בכלל וב- Excel בפרט
יכולת התנסחות מעולה בכתב ובעל פה בעברית
תפקוד יעיל בתנאי לחץ ועומס תוך כדי קביעה עצמאית של תעדוף משימות
כושר ארגון ויכולת עבודה עצמאית
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
יכולת למידה מהירה

היקף המשרה: 100% משרה

הערות: תחילת העסקה מיידית

קורות חיים יש לשלוח אל מחלקת משאבי אנוש [email protected]