רכז/ת פרט ושכר

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

כללית

כפר סבא

כללית

כפר סבא
9,000-12,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

למרכז רפואי מאיר דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר - החלפה לחל"ד

תיאור התפקיד:

אחריות לטיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד לפרישתו

טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)

מתן שירות ישיר וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש

ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים

ביצוע מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים

הפקת אישורים שונים לעובדים

ביצוע בקרה, מעקב וטיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר

הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים)

ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

דרישות התפקיד:

השכלה אקדמית, תואר ראשון, במשאבי אנוש או במדעי החברה

בוגרי/ות קורס חשבי שכר - יתרון

הכשרה רשמית בתחום משאבי אנוש, במסגרת הלימודים האקדמיים או בלימודי תעודה

ניסיון של שנתיים בתחום כ"א ושכר

ידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודה

הכרה והבנת מרכיבי השכר

הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כוח אדם:SAP HR

שליטה בתוכנת office

ידיעת השפה העברית על בוריה, רצוי שפה לועזית נוספת

יחסי אנוש טובים

רמת שירותיות גבוהה

כושר הבעה בכתב ובע"פ

*תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלויות

שאלות ותשובות עבור משרת רכז/ת פרט ושכר

מהם תחומי האחריות העיקריים של רכז/ת פרט ושכר במרכז הרפואי מאיר של כללית?