מנכ"ל.ית המישלמה ליפו - הארכת מועד הגשה

1. אחריות כוללת לגיבוש, להתווית וקביעת מדיניות, מטרות ואסטרטגיה עירונית לפעילות המישלמה ביפו לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. הובלת תהליכים אסטרטגיים לשיפור האמון בין העירייה לבין הקהילות וקידום הקיום המשותף בתחומים החברתיים והקהילתיים
3. אחריות לגיבוש מסגרת עירונית ייחודית למתן שירותים כוללים לתושבי יפו, בשיתוף פעולה עם הגורמים הממשלתיים הרלוונטיים.
4. אחריות ישירה על ניהול המרחב הקהילתי, המרכזים הקהילתיים, מרכזי תרבות ומרכזי הספורט.
5. אחריות ישירה על ניהול, תכנון וביצוע פרוייקטי תשתית.
6. אחריות כוללת להכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
7. ייזום, תכנון, קידום וביצוע פרוייקטים רב-תחומיים, בתיאום ובשיתוף עם הרשויות ומשרדי הממשלה הרלוונטיים.
8. ייזום, קידום ותיאום פעילויות ופרויקטים במרחב הקהילתי בתחומי החינוך, הרווחה, הבינוי, ההסברה הקהילתית, השיווק והקהילה.
9. אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי היחידה והובלתם לעמידה ביעדים.
10. טיפול בנושאים נוספים שבתחום האחריות בהתאם להנחיית ראש העירייה ומנכ"ל העירייה.
11. חברות בדירקטוריון של תאגיד עירוני לפי צורכי העירייה.
12. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
13. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות בהובלת מדיניות ויישומה בארגונים גדולים, בהובלת תהליכי תכנון מערכתיים ובהטמעת תהליכים ארגוניים
3. ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.