לחטיבת ניהול ההון האנושי - משאבי אנוש בירושלים, דרוש/ה מרכז/ת בכיר/ה (סגל בכיר) למילוי מקום זמני

תיאור התפקיד
טיפול בבקשות לרישיונות ו/או הארכת רישיונות לעובדים זרים בענף הבנין ובדיקת הבקשות והמסמכים הנלווים לטובת מתן/הארכת/שלילת הרישיונות לעמידה בקריטריונים שנקבעו.
טיפול בבקשות לקליטת עובדים בענף והמסמכים הנלווים וכן, בבקשות להחלפת המעסיקים.
ביצוע הזנת חומרי הבקשות למערכת הממוחשבת, העברת החומרים להחלטת הממונה והפצת ההחלטות למגישי הבקשות.
קיום ממשקי עבודה, פנים וחוץ-ארגוניים עם גורמים רלוונטיים לרבות משרד הבינוי והשיכון, משרד העבודה והרווחה, משרד הכלכלה וכו'.
קבלת קהל, מענה טלפוני ומתן שירות שוטף לאזרחים.
מתן שירות והנגשת מידע לקהל הפונים במסגרת פעילות היחידה בהתאם לחוקים ולנהלי העבודה.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורכי העבודה ולדרישות הממונה.
דרישות התפקיד
דרישת סף

השכלה: השכלה תיכונית (12 שנות לימוד)

נסיון: ניסיון בתחומי העיסוק של המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות, כלהלן:

לבעלי השכלה תיכונית (12 שנ"ל) – 2 שנות ניסיון
מבעלי השכלה אקדמית (תואר ראשון) לא נדרש ניסיון לדרגה תחילית
דרישות נוספות:
ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת
כושר ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה בעברית.
ידע בתוכנות אופיס
רמת שירותיות גבוהה
היקף המשרה

מלאה

פרטים להגשת מועמדות

קורות חיים מתאימים בצירוף תעודות השכלה ואישורים המעידים על ניסיון ממקומות עבודה קודמים יש להפנות לכתובת מייל – [email protected]
מועד סיום הגשת המסמכים עד ליום 27.11.2025
קורות חיים ללא מסמכים מצורפים לא יתקבלו
רק פניות מתאימות תענינה

הערות

במידה ויבחר למשרה זמנית עובד/ת מתוך רשות האוכלוסין וההגירה, איוש המשרה יהיה מותנה וכפוף לאישור סמנכ"ל בכיר למינהל והון אנושי בהתאם לצרכי המערכת.