ממונה למידה וחדשנות דיגיטלית

Description:

מחפשים/ות תפקיד משמעותי בלב העשייה הארגונית?

מערך פיתוח הון אנושי מזמין אותך להצטרף לתפקיד המשלב הובלת תהליכי למידה ופיתוח אנשים, עם חדשנות דיגיטלית וחשיבה פורצת דרך.

זוהי הזדמנות להשפיע על תרבות ארגונית גלובלית, לפתח הנהלה ועובדים, ולהוביל פתרונות למידה מתקדמים בעידן של שינוי מתמיד.

מטרת התפקיד

הובלת פיתוח, יישום והטמעה של תהליכי למידה ופיתוח בארגון יהודי-ציוני גלובלי, תוך שימוש בפתרונות דיגיטליים וחדשניים, לשם קידום מצוינות ארגונית, פיתוח ההון האנושי, חיזוק מחוברות עובדים והטמעת תרבות של למידה מתמשכת.

תחומי אחריות מרכזיים

פיתוח למידה

• פיתוח, עיצוב והטמעת תכניות ותכני למידה לעובדים ומנהלים.
• אפיון צרכים, זיהוי פערי ידע ומיומנויות ובניית מעני למידה מותאמים.
• שותפות בגיבוש ויישום אסטרטגיית הלמידה הארגונית.
• פיתוח כלי למידה, חומרי הדרכה ותכנים תומכי ביצוע.
• הובלת הטמעה והגברת שימוש בתכני למידה.
• פיתוח והטמעת מנגנוני מדידה והערכה של למידה אפקטיבית.
• התעדכנות שוטפת במגמות ומתודולוגיות חדשניות בתחום.

חדשנות דיגיטלית

• קידום חדשנות ושילוב פתרונות טכנולוגיים במערך הלמידה.
• פיתוח והפקת תכני למידה דיגיטליים באמצעות פלטפורמות שונות (לומדות, סרטונים, מיקרו-למידה ועוד).
• שימוש והטמעת כלי AI וכלים דיגיטליים מתקדמים.
• איפיון, הטמעה, ניהול ותפעול מערכות למידה וידע LMS) , מאגרי ידע וערוצים דיגיטליים).
• בחינה ואימוץ טכנולוגיות וערוצי למידה חדשים.

ניהול פרויקטים של למידה וחוויית עובד

• ניהול פרויקטים ותכניות למידה מקצה לקצה (תכנון, תפעול, תקציב ולוגיסטיקה).
• הובלת תכניות פיתוח, קורסים, ימי עיון וכנסים בארץ ובעולם.
• מעורבות ביוזמות לחיזוק מחוברות ארגונית וחוויית עובד.
• תכנון והפקת פעילויות עובדים ואירועים (קליטה, הוקרה, חגים ועוד).
• מעורבות בפרויקטים רוחביים של משאבי אנוש לפי צורך.

• תואר אקדמי רלוונטי. יתרון משמעותי לבעל/ת תואר שני.
• ניסיון של 2–4 שנים לפחות בפיתוח למידה ארגונית, הדרכה וניהול פרויקטים במשאבי אנוש.
• ניסיון בפיתוח תכני למידה והובלת תהליכי הכשרה-חובה.
• ניסיון בעבודה עם מערכות למידה וכלים דיגיטליים-חובה.
• היכרות עם כלי AI וטכנולוגיות למידה מתקדמות - חובה.
• יכולת גבוהה לניהול ממשקי עבודה מרובים ושיתופי פעולה.
• יכולות תקשורת בינאישיות גבוהות, יחסי אנוש מעולים.
• כישורי כתיבה, עריכה וניסוח גבוהים בעברית ובאנגלית.
• חשיבה מערכתית לצד ביצועיות גבוהה וירידה לפרטים.
• יכולת עבודה עצמאית לצד יכולת עבודה בצוות פנים וחוץ יחידתי.
• יצירתיות, יוזמה ויכולת להוביל תהליכי שינוי.
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור וכתיבה).
• מקום העבודה: ירושלים, יום עבודה מהבית.

במקרה של שוויון בין מועמדים, תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות.

סוג ההעסקה: הסכם 2014

הסוכנות היהודית שומרת לעצמה את הזכות לבחור במועמד/ת העונה על חלק או כל הדרישות לעיל.

קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום ה - 11.07.2026