יוצר/ת תוכן,מגיש/ה וכותב/ת במשרה חלקית בכאן דיגיטל

מספר משרה: 16824 אזור המרכז משרה חלקית משרות פנויות

פרטי משרה

אנחנו מחפשים יוצר/ת תוכן וקריאייטיב שחי/ה ונושמ/ת סושיאל שיצטרף/תצטרף לצוות המוכשרים של כאן-FOMO.

מישהו/י שרואה מה קורה בחדשות, בטיקטוק או ברחוב. ומיד חושב/ת איך הופכים את זה לסרטון שאי אפשר להתעלם ממנו. מישהו/י שיודע/ת לזהות את הרגע, להגיב מהר, לחשוב מחוץ לקופסה ולייצר תוכן מדויק, מקורי ורלוונטי.

התפקיד משלב כתיבה, הגשה, צילום ועריכה, עם הרבה מקום ליצרתיות, לרעיונות חדשים ופרועים. והזדמנות לקחת חלק בתהליכי הקריאייטיב ווהיצירה של 'כאן דיגיטל'.

מה תעשו אצלנו?

• תיצרו תוכן לצעירים לערוצי הסושיאל השונים - (TikTok, Instagram ו־ YouTube), החל מפורמטים קבועים וסדרות רשת ועד לתוכן RTM מהיר, קליל ורלוונטי.
• תפתחו רעיונות לסרטונים, תכתבו תוכן מגוון ומתואם לפלטפורמות הסושיאל השונות של חטיבת הדיגיטל, כולל עריכה וצילום.
• תגישו תכנים באופן מקצועי, חדשני ובגובה העיניים, עם נוכחות מול מצלמה ויכולת להתחבר לקהל.
• תהיו חלק מתהליכי הקריאייטיב של החטיבה לרבות פיתוח רעיונות ובניית פורמטים מקוריים לקהלי היעד השונים של 'כאן'. תעבדו בשיתוף פעולה עם צוותים וגורמים שונים בחטיבה, משלב הרעיון ועד לתוצר הסופי.
  
  

מה אנחנו מחפשים?

• הבנה אמיתית בטיקטוק – היכרות עם טרנדים, שפה, קצב, הוקים, עריכה ומה גורם לאנשים לעצור את הגלילה ולהישאר.
• ראש קריאייטיבי חדש - יכולת לקחת נושא, אירוע חדשותי או רעיון ולהפוך אותו לסרטון שעובד.
• חיבור לאקטואליה, תרבות, אינטרנט וספורט, ויכולת לזהות בזמן אמת מה הדבר הבא שכולם ידברו עליו.
• כתיבה קצרה, חדה ומצחיקה – עם הבנה של הפלטפורמה ושל הקהל.
• יכולות צילום ועריכה - ניסיון עם טלפון לגמרי נחשב.
• מהירות ויכולת עבודה עצמאית - מישהו/י שיודע/ת לזהות הזדמנות, להרים סרטון ולהוציא אותו בזמן, בלי לפספס את הרגע.
• יכולת לעבוד עם אנשים וולהרגיש בנוח מול מצלמה.
• סקרנות ותעוזה יצירתית – רצון להתנסות, לבדוק מה עובד, ללמוד ממה שפחות הצליח ולחזור עם רעיון טוב יותר.
  
  

תנאי הסף

• ניסיון של שנה לפחות בכתיבה והגשה של תוכן לדיגיטל. ( יש לצרף קישור לחשבון הפלטפורמה הדיגיטלית בה מועלה התוכן בעת הגשת המועמדות).
• ניסיון בעריכת וידאו ו/או בימוי.
• כחלק מהגשת המועמדות יש לצרף קישור לסרטון ורטיקלי באורך של עד 2 דקות. ניתן לבחור אירוע אקטואלי שקרה השבוע ולהגיב אליו בדרך מקורית, או ליצור סרטון היכרות עצמית קריאטיבי.
  
  

המטרה היא להראות בכמה שפחות זמן כמה שיותר מהיכולות שלכם: רעיון, כתיבה, הגשה, צילום, עריכה והבנה של סושיאל.

רק מועמדים שהמטלה שלהם תימצא כמתאימה, יזומנו לשלב המיון הבא.

תנאים נוספים המהווים יתרון

• ניסיון ביצירת תוכן לדיגיטל ובבניית פורמטים, עריכת וידאו, הופעה מול מצלמה.
• שליטה בשימוש בכלים מבוססי בינה מלאכותית (AI) ליצירת תוכן בדגש על שימוש בכלים גרפיים מבוססי כגון: AI Kling, Midjourney, Runway, Pika, Canva (נא לציין את שמות הכלים בעת הגשת המועמדות).
• ניסיון בעבודה עם מחלקות דיגיטל בגופי תוכן ו/או חברות תקשורת.
  
  

תנאי המשרה

ההעסקה בהיקף של 60% משרה ממשרה מלאה. תיתכן אפשרות לשינוי בהיקף המשרה בכפוף לצרכי המערכת.

הגיוס למשרה פטור ממכרז - בחירת המועמד תיעשה על בסיס שיקולים עניינים ומקצועיים וללא משוא פנים. התאגיד אינו מתחייב לזמן לראיון מי מהפונים. לא תישלח הודעה כלשהי למועמדים/ות שהגישו מועמדות למשרה, למעט אם הוחלט לזמנם לראיון.

אתר העבודה: אור יהודה

מועד אחרון להגשת מועמדות: 25/10/2026

• המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
• נדרשת שליטה בשפה העברית.
• יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני ואישורים רלוונטיים ולאחר שנבדקה העמידה בתנאי הסף.
• למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות - בהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959. כדי לקבל את ההעדפה, יש לציין בעת הגשת המועמדות את דבר ההשתייכות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם בשדה המתאים.
  
  

הגשת מועמדות

• שדה חובה
  
  

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox" id="sp_101_errors" style="display: none;">

שם פרטי *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_100_errors" style="display: none;">

שם משפחה *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_101_errors" style="display: none;">

ת.ז *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_102_errors" style="display: none;">

טלפון (מספר זה ישמש ליצירת קשר לגבי המשרה) *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_103_errors" style="display: none;">

אימייל (כתובת מייל זו תשמש ליצירת קשר לגבי המשרה) *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_104_errors" style="display: none;">

נשמח לדעת איך הגעת אלינו! *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_105_errors" style="display: none;">

לינקדאין

קבוצת וואטסאפ "כאן קריירה"

עמוד הקריירה של כאן

עמוד הפייסבוק שלנו

אתר אולג'ובס

אתר התעשייה

דרך עובד/ת תאגיד (אל תשכחו לכתוב את שם העובד/ת כדי שנוכל לפרגן!)

אחר

היי, שמחים לראות אותך כאן! כדי לעזור לנו לבחון את התאמתך לתפקיד, נשמח למענה על השאלות הבאות. לתשומת ליבך, לכל משרה מוגדרים תנאי סף ויתרונות בהתאם לאופי התפקיד, ולצערנו לא נוכל להתקדם בהליך הגיוס למשרה עם מועמדים שאינם עומדים בתנאי הסף. אנא פרט/י את עמידתך בתנאים שהוגדרו למשרה. בהצלחה!

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox" id="sp_102_errors" style="display: none;">

ניסיון של שנה לפחות בכתיבה והגשה של תוכן לדיגיטל. יש לצרף קישור לחשבון הפלטפורמה הדיגיטלית בה מועלה התוכן. *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_108_errors" style="display: none;">

0, 'aria-describedby': question.errors.length > 0 ? question.id + '_errors' : null}, value:question.value, css: question.koCss().root" cols="50" rows="6" id="sq_108i" placeholder="" aria-required="true" aria-label="ניסיון של שנה לפחות בכתיבה והגשה של תוכן לדיגיטל. יש לצרף קישור לחשבון הפלטפורמה הדיגיטלית בה מועלה התוכן." oninput="this.style.height = "";this.style.height = this.scrollHeight + "px"" style="height: 78px; overflow-y: hidden;">

ניסיון בעריכת וידאו ו/או בימוי? נא לפרט תוכנות עריכה ו/או תפקידים רלוונטיים. *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_109_errors" style="display: none;">

0, 'aria-describedby': question.errors.length > 0 ? question.id + '_errors' : null}, value:question.value, css: question.koCss().root" cols="50" rows="6" id="sq_109i" placeholder="" aria-required="true" aria-label="ניסיון בעריכת וידאו ו/או בימוי? נא לפרט תוכנות עריכה ו/או תפקידים רלוונטיים." oninput="this.style.height = "";this.style.height = this.scrollHeight + "px"" style="height: 78px; overflow-y: hidden;">

כחלק מהגשת המועמדות יש לצרף קישור לסרטון ורטיקלי באורך של עד 2 דקות. ניתן לבחור אירוע אקטואלי שקרה השבוע ולהגיב אליו בדרך מקורית, או ליצור סרטון היכרות עצמית קריאטיבי. המטרה היא להראות בכמה שפחות זמן כמה שיותר מהיכולות שלכם: רעיון, כתיבה, הגשה, צילום, עריכה והבנה של סושיאל. רק מועמדים שהמטלה שלהם תימצא כמתאימה, יזומנו לשלב המיון הבא. *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_110_errors" style="display: none;">

0, 'aria-describedby': question.errors.length > 0 ? question.id + '_errors' : null}, value:question.value, css: question.koCss().root" cols="50" rows="6" id="sq_110i" placeholder="" aria-required="true" aria-label="כחלק מהגשת המועמדות יש לצרף קישור לסרטון ורטיקלי באורך של עד 2 דקות. ניתן לבחור אירוע אקטואלי שקרה השבוע ולהגיב אליו בדרך מקורית, או ליצור סרטון היכרות עצמית קריאטיבי. המטרה היא להראות בכמה שפחות זמן כמה שיותר מהיכולות שלכם: רעיון, כתיבה, הגשה, צילום, עריכה והבנה של סושיאל. רק מועמדים שהמטלה שלהם תימצא כמתאימה, יזומנו לשלב המיון הבא. " oninput="this.style.height = "";this.style.height = this.scrollHeight + "px"" style="height: 78px; overflow-y: hidden;">

ניסיון ביצירת תוכן לדיגיטל ובבניית פורמטים, עריכת וידאו, הופעה מול מצלמה? נא לפרט מקומות עבודה ותפקידים רלוונטיים. *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_111_errors" style="display: none;">

0, 'aria-describedby': question.errors.length > 0 ? question.id + '_errors' : null}, value:question.value, css: question.koCss().root" cols="50" rows="6" id="sq_111i" placeholder="" aria-required="true" aria-label="ניסיון ביצירת תוכן לדיגיטל ובבניית פורמטים, עריכת וידאו, הופעה מול מצלמה? נא לפרט מקומות עבודה ותפקידים רלוונטיים." oninput="this.style.height = "";this.style.height = this.scrollHeight + "px"" style="height: 78px; overflow-y: hidden;">

שליטה בשימוש בכלים מבוססי בינה מלאכותית (AI) ליצירת תוכן בדגש על שימוש בכלים גרפיים מבוססי כגון: AI Kling, Midjourney, Runway, Pika, Canva. נא לציין את שמות הכלים. *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_112_errors" style="display: none;">

0, 'aria-describedby': question.errors.length > 0 ? question.id + '_errors' : null}, value:question.value, css: question.koCss().root" cols="50" rows="6" id="sq_112i" placeholder="" aria-required="true" aria-label="שליטה בשימוש בכלים מבוססי בינה מלאכותית (AI) ליצירת תוכן בדגש על שימוש בכלים גרפיים מבוססי כגון: AI Kling, Midjourney, Runway, Pika, Canva. נא לציין את שמות הכלים." oninput="this.style.height = "";this.style.height = this.scrollHeight + "px"" style="height: 78px; overflow-y: hidden;">

ניסיון בעבודה עם מחלקות דיגיטל בגופי תוכן ו/או חברות תקשורת? נא לציין מקומות עבודה רלוונטים. *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_113_errors" style="display: none;">

0, 'aria-describedby': question.errors.length > 0 ? question.id + '_errors' : null}, value:question.value, css: question.koCss().root" cols="50" rows="6" id="sq_113i" placeholder="" aria-required="true" aria-label="ניסיון בעבודה עם מחלקות דיגיטל בגופי תוכן ו/או חברות תקשורת? נא לציין מקומות עבודה רלוונטים." oninput="this.style.height = "";this.style.height = this.scrollHeight + "px"" style="height: 78px; overflow-y: hidden;">

האם את/ה מועסק/ת כיום בתאגיד השידור *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_114_errors" style="display: none;">

לא

כן

האם ידוע לך על קרובי משפחה שלך המועסקים כיום בכל צורה שהיא בתאגיד? אם כן, ציין/י את שם קרוב המשפחה ותפקידו. *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_115_errors" style="display: none;">

לא

כן. נא לפרט

תינתן עדיפות למועמדים הזכאים לייצוג הולם [בהתאם להוראות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959 החלות על התאגיד והוראות סעיף 60ב לחוק החברות הממשלתיות, התשל"ה-1975]. באפשרותך לציין אם את/ה משתייכ/ת לאחת או יותר מאוכלוסיות אלו. המידע יישמר באופן חסוי ולא ייעשה בו שימוש למעט כנדרש על פי כל דין. *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_116_errors" style="display: none;">

אדם עם מגבלה משמעותית כהגדרתה בחוק

העדה הדרוזית [סעיף 60ב לחוק החברות הממשלתיות]

האוכלוסייה הערבית (צ'רקסי/מוסלמי/נוצרי)

יליד/ת אתיופיה או אחד מהוריי נולד באתיופיה

החברה החרדית

עולה חדש/ה (ב-12 השנים האחרונות)

איני משתייך/ת לאף אחת מהאוכלוסיות הנ"ל

לא מעוניין/ת להשיב

* אני הח"מ מצהיר/ה כי הפרטים הרשומים הנ"ל נכונים *

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_117_errors" style="display: none;">

אישור

צרף/י קובץ קורות חיים *

• קבצי word או pdf בלבד
  
  

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_118_errors" style="display: none;">

בחר קובץ לא נבחר קובץ

• קבצי word או pdf בלבד
  
  

תיק עבודות

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_119_errors" style="display: none;">

בחר קובץ לא נבחר קובץ

צרף/י קובץ נוסף

• קבצי word,jpeg או pdf בלבד
  
  

0, foreach: { data: errors, as: 'error' }, css: koErrorClass(), attr: { id: question.id + '_errors' }" class="sv_q_erbox sv_qstn_error_top" id="sq_120_errors" style="display: none;">

בחר קובץ לא נבחר קובץ

• קבצי word,jpeg או pdf בלבד
  
  

הגשת מועמדות

Copyright ©

שמירת נתונים

נא להמתין לסיום הפעולה



נגישות

• מידע והגדרותלפתוח את התפריט מידע והגדרות
• ❓︎ הצהרת הנגישות של אתר זההצהרת נגישות
• ❓︎ אודות תוסף הנגישותכיצד הונגש אתר זה
• ❓︎ קיצורי מקשים והוראות שימוש בתוסף הנגישותקיצורי מקשים
• דפדפנים נתמכים:
• לחצו כאן להצגת עזרה בתוסף הנגישותעזרה
• ❓︎ איפוס כל ההגדרות של תוסף הנגישותאיפוס הגדרות
• נגיש לי פותח על ידי לוקלייז✱
• גודל טקסטלפתוח את התפריט גודל טקסט
• ❓︎ הגדלת הטקסט בכל לחיצהגדול יותר
• ❓︎ הקטנת הטקסט בכל לחיצהקטן יותר
• ✔︎ רגיל
• צבעיםלפתוח את התפריט צבעים
• ❓︎ גווני שחור לבןעיוורי צבעים
• ❓︎ ניגודיות מקסימליתכבדי ראייה
• ❓︎ צבעים חמים⚠︎ זוהי תכונה ניסיוניתמסנן אור כחול
• ❓︎ צבעים קרים⚠︎ זוהי תכונה ניסיוניתמסנן צבעים חיים
• ❓︎ הבהרת הצבעים בדף⚠︎ זוהי תכונה ניסיוניתצבעים בהירים
• ❓︎ התאמה אישית: רקע טקסט
• ✔︎ רגילים
• תצוגהלפתוח את התפריט תצוגה
• ❓︎ הסתרת התמונות בדףטקסט בלבד
• ❓︎ הסתרת הטקסט בדףתמונות בלבד
• ✔︎ רגילה
• הדגשהלפתוח את התפריט הדגשה
• ❓︎ סימון כל הקישורים בדףסימון קישורים
• ❓︎ סימון כל הכותרות בדףסימון כותרות
• שונותלפתוח את התפריט שונות
• ❓︎ ⚠︎ ניווט מהיר: בחרו מיקוםראש הדףתפריטכותרת ראשיתפסקה ראשונהתוכן מרכזיתחתית הדףעמוד ראשי
• ❓︎ זום: ➕︎הגדלת זום ➖︎הקטנת זום זום רגיל
• ❓︎ גופן: רגיל
• ❓︎ ⚠︎ הנפשות בדף: ►︎ פעילות
• ❓︎ ⚠︎ הקראה קולית: כבויה
• ❓︎ ⚠︎ סמן עכבר: שחור לבן
• ❓︎ ⚠︎ ניווט מקלדת: כבוי