L&D BP

קצת על התפקיד למטה חטיבת תעופה דרוש/ה L&D BP התפקיד כולל: הובלת הלמידה מתוך מטרה לחזק יכולות של עובדים ומנהלים, לתמוך ביעדי החטיבה ולקדם תרבות של למידה מתמשכת.

• בניית תכניות ופתרונות למידה התומכים באסטרטגיה וביעדים העסקיים של הארגון תוך איתור ומתן מענה לצרכים.
• שותפות מקצועית עם היחידות העסקיות, תוך העמקה באתגרים, בצרכים וביעדים העסקיים ותרגומם למעני למידה ופיתוח מותאמים (Tailor Made).
• ניהול ומעקב אחר תהליכי הלמידה בארגון.
• ניהול ומימוש תכנית ההכשרות המפעלית: הכשרות מקצועיות, ניהוליות, רוגלטוריות.
• אחריות על ניהול התקציב KPI, הפקת דוחות ועדכון תוכניות למול הצרכים המשתנים מהשטח.
• בחינת אפקטיביות של פתרונות הלמידה , הפקת תובנות והצעת פתרונות לייעול ושיפור.
• שותפות בתהליכים ותכניות חוצות חטיבה כנדרש.
• רתימה והובלת ממשקים ושיתופי פעולה עם גורמים מקצועיים בתוך ומחוץ לחטיבה.
• ניהול ממשקי עבודה עם ספקי למידה חיצוניים – משלב אפיון הצורך והגדרת דרישות ההכשרה, דרך פיתוח והתאמת המענה עד ליישומו. מה אנחנו מחפשים דרישות התפקיד :
• תואר אקדמי- חובה
• ניסיון של 3 שנים לפחות בלמידה בארגון גדול – החל מאפיון צרכים ועד יישום ובחינת אפקטיביות - חובה
• ראיה עסקית והבנה ארגונית רחבה
• יכולת הובלה השפעה והנעה של ממשקים, יחסי אנוש מצוינים ויכולת בנית שותפויות
• ניסיון בניהול והובלת תהליכים באופן עצמאי לצד עבודה בצוות
• היכרות עם עקרונות, ומגמות עדכניות בעולם הלמידה
• חדשנות טכנולוגית – שילוב כלים מבוססי בינה מלאכותית בתהליכי למידה לצורך ייעול והפקת תובנות מבוססות נתונים – יתרון משמעותי