jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Coord-Human Resources

The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.

The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.

  • הרצליה
  • LinkedIn
LinkedIn

Coord-Human Resources

The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.

The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.

  • הרצליה
  • bag_icon מלאה, היברידית
  • coins_icon 7,500-9,500 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


Additional Information

Job Number 26086898

Job Category Human Resources

Location 4 Hashunit Street, Herzliya, Israel, Israel, 4655504VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Human Resources Coordinator

Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's).

Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת Coord-Human Resources

רכז/ת משאבי אנוש ב-The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. אחראי/ת על יצירה ותחזוקה של מערכות תיוק, הקלדת התכתבויות משרדיות, הפצת דואר, הזמנה ומעקב אחר ציוד משרדי, מענה לטלפונים, יצירת תיקי עובדים חדשים, סיוע למועמדים בתהליכי הגשת מועמדות, ותחזוקת אזור הגשת המועמדות. התפקיד כולל גם מענה לשאלות עובדים והנהלה בנוגע למדיניות החברה ומשאבי אנוש, ושמירה על סודיות וביטחון רשומות העובדים.

הדרישות המועדפות לתפקיד רכז/ת משאבי אנוש ב-The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. כוללות תעודת בגרות או שוות ערך, ולפחות שנת ניסיון אחת בתחום קשור. אין דרישה לניסיון ניהולי או לרישיון/הסמכה ספציפיים.

תפקיד רכז/ת משאבי אנוש תורם לשמירה על 'תקני הזהב' של The Ritz-Carlton על ידי הבטחת תמיכה יעילה וחלקה בתהליכי משאבי אנוש, מה שמאפשר לעובדים להתמקד במתן שירות יוצא דופן לאורחים. שמירה על רשומות מדויקות, מענה מקצועי לפניות, ותמיכה בעובדים, כולם חלק מהבסיס התומך בתרבות המצוינות והאירוח היוקרתי של המותג.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    רכז.ת מרכז חוויית עובד

    • map_icon ראש העין
    כלמוביל

    כלמוביל

  • רשימת משאלות

    למשרד העבודה דרוש/ה מילוי מקום למשרת מרכז/ת בכיר/ה (משאבי אנוש יחידתי) - ירושלים (מספר משרה: 80050705)

    • map_icon ירושלים
    Gov.il

    Gov.il

  • רשימת משאלות

    לחברה גדולה ברמת החייל דרוש /ה מראיינ /ת טלפונית לתפקיד ראשוני בעולם משאבי האנוש! ללא ניסיון!

    • map_icon תל אביב - יפו
    morejobs

    morejobs

  • רשימת משאלות

    רכז /ת משאבי אנוש זמני /ת לארגון רפואי מוביל בתל אביב

    • map_icon רמת השרון
    תיגבור 1

    תיגבור 1

  • רשימת משאלות

    לחברה יזמית קבלנית דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס - משרדי החברה באזור ירושלים!

    • map_icon מבשרת ציון
    ש.מ.ש. השמות ופרוייקטים

    ש.מ.ש. השמות ופרוייקטים

  • רשימת משאלות

    Admin & HR Specialist - ML Replacement (Fully Remote)

    • map_icon חדרה
    Atriis Technologies Ltd.

    Atriis Technologies Ltd.

לכל המשרות של רכז משאבי אנוש

הכשרות רלוונטיות

בר אילן - ביה״ס לעבודה סוציאלית

בר אילן - ביה״ס לעבודה סוציאלית

הובלת שינוי במערכות, בחברה ובעצמי לפי תיאוריית U

  • בוקר
מכללת מישלב

מכללת מישלב

קורס דיני עבודה ויחסי עבודה

  • map_icon תל אביב - יפו
  • ערב
המרכז האקדמי לוינסקי וינגייט

המרכז האקדמי לוינסקי וינגייט

קורס לניהול מהימנות עובדים בארגון

  • clk_icon 3 חודשים
מכללת ניהול פלוס

מכללת ניהול פלוס

קורס משאבי אנוש

  • בוקר

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם