Jobify - משרות דרושים Talent Acquisition Partner

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Tel Aviv Medical Center

תל אביב - יפו

Tel Aviv Medical Center

תל אביב - יפו
מלאה
9,000-12,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

רכז.ת גיוס באגף משאבי אנוש (197486)

תמיד אמרו עליך שיש לך יכולת לקלוט אנשים מצוין?

שהמשפט "אלוהים נמצא בפרטים הקטנים" נכתב עליך?

שאת.ה טוב.ה עם אנשים וגם תקתקן.ית על? אז מקומך איתנו, בצוות הגיוס.

איך יראה היום שלך:

קודם קפה

ואז:

ליווי תהליך גיוס מא' ועד ת'.

בניית הגדרות תפקיד בהתאם לדרישות המנהל.ת המגייס.ת

פרסום המשרות בפלטפורמות שונות

מיון וסינון קורות חיים

ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת אבחוניות

יעוץ וליווי מנהלים.ות בתהליך הגיוס

תפעול ואדמיניסטרציה במערכת גיוס

לקיחת חלק בפרויקטים שונים ומגוונים

למי המשרה מתאימה:

אקדמאי.ת עם שנתיים ניסיון לפחות בתחום הגיוס (ניסיון מארגון- יתרון).

ניסיון בראיונות פרונטליים וכתיבת חוות דעת אבחוניות - חובה

מלא מוטיבציה, יכולת להזיז הרים ולהפוך סלעים כדי למצוא את המועמד.ת האחד.ת

מכוונות למטרה, אופטימיות ואנרגיות טובות

רהיטות, יכולת עבודה בצוות, תקתקנות, סקרנות, יצירתיות ודרייב בלתי נגמר לאיוש משרות.

שאלות ותשובות עבור משרת Talent Acquisition Partner

מהם תחומי האחריות העיקריים של Talent Acquisition Partner במרכז הרפואי תל אביב?

ה-Talent Acquisition Partner במרכז הרפואי תל אביב אחראי על ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה, כולל בניית הגדרות תפקיד, פרסום משרות, מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת אבחוניות, וייעוץ למנהלים בתהליך הגיוס. התפקיד כולל גם תפעול אדמיניסטרטיבי במערכת הגיוס והשתתפות בפרויקטים מגוונים.

אילו כישורים נדרשים לתפקיד Talent Acquisition Partner במרכז הרפואי תל אביב?

כיצד נראה יום עבודה טיפוסי עבור Talent Acquisition Partner במרכז הרפואי תל אביב?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז גיוס