Jobify - משרות דרושים דרוש/ה רכז/ת גיוס לבית השקעות מוביל – תל אביב (רמת החייל) | Talent Acquisition Specialist

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חסוי

תל אביב - יפו

חסוי

תל אביב - יפו
מלאה
9,000-12,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

דרוש/ה רכז/ת גיוס לבית השקעות מוביל – תל אביב (רמת החייל) | Talent Acquisition Specialist

כחלק מהתפקיד:

ניהול הגיוס מקצה לקצה - פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים.

פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה.

עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.

התפקיד הינו במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.

דרישות:

תואר אקדמאי בתחום - חובה

ניסיון קודם בתחום הגיוס מארגון - חובה

ניסיון בראיונות פרונטליים יחד עם מנהלים - חובה

ניסיון בלינקדין בגיוס - חובה

יתרון:

ניסיון קודם בתחום הפרט - יתרון

ניסיון בגיוס לתחום הפיננסי/כספים - יתרון

ידע וניסיון בגיוס עצמאי באמצעות רשתות חברתיות ואתרי פרסום

* משרה מס׳ #954764 מיועדת לגברים ונשים כאחד

מוזמנים/ות להגיש מועמדות ישירות בלינק:

https://svt.jobs/u/DPWES

ניתן גם לפנות אליי בהודעה/מייל/וואטסאפ להבהרות.

בהצלחה!

שאלות ותשובות עבור משרת דרוש/ה רכז/ת גיוס לבית השקעות מוביל – תל אביב (רמת החייל) | Talent Acquisition Specialist

מהם תחומי האחריות העיקריים של רכז/ת גיוס בבית השקעות מוביל בתל אביב (רמת החייל)?

רכז/ת הגיוס בבית ההשקעות המוביל יהיה אחראי/ת על ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ועבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.

אילו כישורים וניסיון נדרשים לתפקיד Talent Acquisition Specialist בבית השקעות מוביל?

האם יש יתרונות ספציפיים למועמדים עם ניסיון בגיוס לתחום הפיננסי עבור משרת רכז/ת גיוס זו?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז גיוס