Jobify - משרות דרושים Talent Acquisition Partner

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חסוי

ראשון לציון

חסוי

ראשון לציון
מלאה, היברידית
11,000-14,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

לחברה מובילה בתחומה בממוקמת בראשון לציון דרוש/ה Talent Acquisition Partner.

במסגרת התפקיד:

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.

- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי.

- ביצוע סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים ( LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות ועוד..)

- ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.

דרישות התפקיד:

- ניסיון משמעותי בגיוס – לפחות 3-4 שנים - חובה.

- ניסיון מארגון בינוני\גדול - חובה.

- יכולת ניהול תהליכים מורכבים, עבודה מול ממשקים מורכבים ויכולת השפעה - חובה.

- ניסיון מחברה פיננסית – יתרון.

משרה מלאה, ימים א'-ה', 9 שעות ביום.

* משרה מס׳ #883452 מיועדת לגברים ונשים כאחד

שאלות ותשובות עבור משרת Talent Acquisition Partner

מהם תחומי האחריות העיקריים של Talent Acquisition Partner בחברה המובילה בראשון לציון?

ה-Talent Acquisition Partner בחברה זו יהיה אחראי על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים, כולל מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים. התפקיד כולל גם עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי, כמו גם ביצוע סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים וניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד Talent Acquisition Partner בחברה המובילה בתחומה?

האם יש יתרונות ספציפיים למועמדים עם ניסיון קודם בחברות פיננסיות לתפקיד Talent Acquisition Partner?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז גיוס