עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
Bulls Media is seeking a dedicated and results-driven Junior Talent Acquisition Specialist to join our dynamic HR team. The ideal candidate will play a pivotal role in sourcing, attracting, and hiring top talent to drive our company forward. This role requires an efficient, fast-paced, and sharp individual with a can-do attitude and excellent interpersonal skills.
Responsibilities
- Conduct CV screen and phone interviews to various positions
- Build and maintain relationships with hiring managers to understand their specific staffing needs
- Conduct phone interviews and assess candidates based on skills, experience, and cultural fit
- Utilize various sourcing methods such as social media, job boards, and networking to reach potential candidates
- Maintain accurate and organized records of candidates and recruitment activities in the applicant tracking system
.
Requirements
- High level of English - a must
- 1-3 years of experience as a recruiter- possible from recruitment firms! - a must
- Familiarity with Spark system - a plus
- Ability to work independently as well as part of a team in a fast-paced environment
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
- Proven track record of successfully filling positions in a timely manner
- Strong understanding of recruitment metrics and analytics to measure effectiveness
- Excellent communication and interpersonal skills to engage with candidates and hiring managers
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת Junior Talent Acquisition Specialist
מומחה גיוס טלנטים זוטר ב-Bulls Media Worldgroup יהיה אחראי על סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים למגוון תפקידים, בניית קשרים עם מנהלי גיוס כדי להבין את צרכיהם, ושימוש בשיטות סורסינג שונות לאיתור מועמדים פוטנציאליים. התפקיד כולל גם שמירה על תיעוד מדויק במערכת מעקב המועמדים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכז /ת גיוס- אגף משאבי אנוש
-
ירושלים
האוניברסיטה העברית בירושלים
-
-
רק למגייסים שמבינים גיוס באמת - הפניקס מחפשת Talent Acquisition Partner
-
אור יהודה
הפניקס
-
-
רק למגייסים שמבינים גיוס באמת - הפניקס מחפשת Talent Acquisition Partner
-
אור יהודה
הפניקס
-
-
רכז /ת גיוס בתחילת הדרך? אנחנו מחפשים אתכם /ן!
-
ראשון לציון
הפניקס
-
-
לחברת "אולטקסט" במרכז תל אביב דרוש /ה מגייס /ת | לא חובה ניסיון
-
תל אביב - יפו
אולטקסט שרותי משרד מתקדמים
-
-
דרוש /ה רכז /ת גיוס לתפקיד דינמי ומשפיע מתאים גם למשרת הורה!
-
חדרה
מיננה בע"מ
-