רפרנט/ית משאבי אנוש לעבודה בתל אביב

תיאור המשרה

יישום תהליכי ניהול ההון האנושי לאורך כל מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, סיום העסקה ועוד.
טיפול שוטף בתחומי משאבי האנוש, לרבות עדכון תיקי עובדים, טיפול בזכאויות שכר וכדומה.
ליווי מגוון תהליכי משאבי אנוש, כגון פיתוח ארגוני ותמיכה בתהליכים ארגוניים, תוך שימוש בכלים מתקדמים, לרבות מצגות, סרטונים וכלי AI.
עבודה בצוות בסביבה דינאמית ומרובת שינויים, הכוללת ממשקים מול עובדים ודרגי ניהול.
שותפות בצוותים מקצועיים פנים חטיבתיים.
התפקיד דורש נסיעות למטה החברה בחיפה, בהתאם לצורכי העבודה.
המשרה הינה היברידית, ולאחר השלמת 3 חודשי עבודה בפועל, העבודה תבוצע מרחוק בהיקף של יום עד יומיים בשבוע (והכל בכפוף לתנאי ההסדר הקיים בחברה בנושא(

דרישות חובה:

תואר ראשון בתחומי מדעי החברה.
ניסיון כרפרנט/ית משאבי אנוש ו/או ניסיון בגיוס עובדים.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel ו-PowerPoint.

דרישות יתרון:

ניסיון בגיוס עובדים בתחום המחשוב (IT).
ניסיון בעבודה עם טכנולוגיות וכלים מתקדמים בתחום משאבי אנוש לרבות שימוש בכלי AI.
ניסיון בעבודה עם מערכת sap.

דרישות נוספות

יחסי אנוש טובים ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה.
סדר, ארגון וראייה מערכתית.
יכולת למידה גבוהה.
יצירתיות וחדשנות.
עבודה תחת ריבוי משימות.
נכונות לשעות עבודה מרובות.