רפרנט.ית משאבי אנוש לתחה"כ רוטנברג - המשרה מיועדת לא.נשים עם מוגבלות

תיאור המשרה
השתלבות בצוות משאבי אנוש ומתן תמיכה בתהליכי ניהול הון אנושי לאורך כל מחזור חיי העובד.
טיפול שוטף בעבודות המש"א, בהתאם לצרכי המחלקה. עבודה בצוות, בסביבה דינאמית מרובת שינויים, הכוללת ממשקים מול עובדים ודרגי הנהלה.

דרישות המשרה
תואר ראשון בתחומי מדעי החברה/ טכנאי מוסמך / הנדסאי - חובה.
ניסיון מוכח של שנתיים בתחום משאבי אנוש - חובה.
ידע בתוכנות אופיס בדגש על אקסל ופאואר פוינט.
תואר שני בתחום- יתרון.

דרישות נוספות:
יחסי אנוש טובים ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה.
ראייה מערכתית, יכולת תכנון, סדר וארגון.
יצירתיות וחדשנות.
יכולת ניהול מספר משימות במקביל.
המשרה הינה היברידית, ולאחר השלמת 3 חודשי עבודה בפועל, העבודה תבוצע מרחוק בהיקף של יום עד יומיים בשבוע
(והכל בכפוף לתנאי ההסדר הקיים בחברה בנושא).
היקף משרה - מלאה / חלקית
מקום העבודה - תחנת הכוח רוטנברג

המשרה מיועדת למועמדים העונים על הגדרת "אדם עם מוגבלות" על פי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, שמתקיימים לגביו תנאים נוספים המפורטים כדלקמן:

הוכרה לו נכות בשיעור של 40%  ומעלה לצמיתות  על-ידי המוסד לביטוח לאומי, משרד הביטחון, מס הכנסה או משרד הבריאות.
או הוכרה לו נכות של 20% ומעלה לצמיתות על ידי המוסד לביטוח לאומי, משרד הביטחון, רשות המסים או משרד הבריאות ומתקיים בו אחד מאלה:

הוא הוכר כזכאי לשיקום תעסוקתי מחמת מוגבלות לפי חוק הביטוח הלאומי.
הוא משוקם או זכאי לשיקום תעסוקתי לפי חוק הנכים (תגמולים ושיקום).
הוא משתתף או השתתף בתוכנית תעסוקה לאנשים עם מוגבלות מטעם משרד הרווחה.

** על מנת שנוכל לטפל בהגשת מועמדותך, הנך נדרש.ת לצרף אסמכתא רלוונטית.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.