רפרנט/ית משאבי אנוש למרכז שירות פנים ארגוני לחיפה

רוצה להיכנס לארגון ותיק, יציב ומוביל?
יש לך הזדמנות להצטרף למרכז שירות חדשני
 
תיאור התפקיד
מתן מענה טלפוני ומקוון לפניות של עובדי וגמלאי החברה בסביבה רב- ערוצית
טיפול ומתן שירות כולל ופרטני במגוון תחומי משאבי אנוש, שכר, מיצוי זכאויות וזכויות, מידע לעובד ורווחת הפרט.
עדכון נתונים במערכת  SAP HR, חילן ומערכות פנים ארגוניות.
עבודה בממשקים עם מרכזי המומחיות וגורמים פנימיים בחברה.
 
*המשרה הינה היברידית ולאחר השלמת 3 חודשי עבודה בפועל, העבודה תבוצע מרחוק בהיקף של יום עד יומיים בשבוע (והכל בכפוף לתנאי ההסדר הקיים בחברה בנושא)
 המשרה הינה משרה מלאה 
דרישות התפקיד
 

תואר ראשון ממוסד מוכר להשכלה גבוהה/הנדסאי/ת מוסמך/ת/ טכנאי/ת מוסמך/ת- חובה.
 ניסיון של שנתיים לפחות במתן שירות ללקוחות פנימיים/ חיצוניים במהלך ה-5 שנים האחרונות - חובה
 ניסיון של שנתיים לפחות בתחומי משאבי אנוש ו/או שכר במהלך ה5 שנים האחרונות - חובה
  ניסיון בעבודת צוות

דרישות נוספות:

תודעת שירות גבוהה
ניסיון בעבודה במשאבי אנוש/ במחלקות שכר- יתרון
הכרת מערכות ממוחשבות SAP HR, חילן- יתרון
יכולת עבודה בסביבה דינמית מרובת שינויים, בלחץ ובריבוי משימות
יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה
ניסיון בעבודת צוות
ידע בתוכנות אופיס, בדגש על Excel  ו- Powerpoint