כלכלנ/ית בתחום שכר והטבות לעבודה בחיפה

תיאור המשרה
מחלקת ניהול שכר, פנסיה והטבות מציעה לך להיות חלק מצוות מטה חטיבת משאבי אנוש, המעצב את מדיניות השכר וההטבות בחברה.
אם עולם השכר, ההטבות, זכויות העובדים והמיסוי מעניין אותך – מקומך אתנו!

התפקיד כולל

ניתוח עלויות כספיות בשכר ומשמעותן, דוחות כספיים ועוד.
טיפול בנושא תשלומי מס הכנסה וביטוח לאומי.
ניהול זכויות עובדים (מילואים, תאונות עבודה, עבודת נשים וכו')
חישובי עלות/תועלת בהיבטי שכר ופרישה
הובלת תהליכים ופרויקטים אסטרטגיים, חדשנות בשכר
הצגת פרויקטים בפני גורמי המקצוע בחברה וליווי יישומם בארגון
יצירת שותפויות מקצועיות בין גורמים מקצועיים בחברה ומחוץ לה
המשרה הינה היברידית, ולאחר השלמת 3 חודשי עבודה בפועל, תתאפשר עבודה מרחוק בהיקף של יום עד יומיים בשבוע (והכל בכפוף לתנאי ההסדר הקיים בחברה בנושא).

דרישות המשרה

תואר ראשון בכלכלה/מנהל עסקים - חובה. תואר שני – יתרון.
תעודת חשב/ת שכר - יתרון.
ניסיון מוכח בתחום שכר והטבות - חובה.
ניסיון בתחום ביטוח לאומי ומס הכנסה – יתרון.
ידע מתקדם בתוכנות אופיס, בדגש על אקסל – חובה.

דרישות נוספות

עניין בשכר, יכולת לימוד עצמאי, הבעה, עבודה יסודית ומעמיקה
יצירתיות וחשיבה מקורית
חשיבה אנליטית