לחברת נתיב האור – אורות רבין בע"מ דרוש/ה מנכ"ל/ית

לחברת נתיב האור – אורות רבין בע"מ דרוש/ה מנכ"ל/ית

חברת נתיב האור - אורות רבין בע"מ הינה חברה בת ממשלתית בבעלות מלאה של חברת החשמל לישראל בע"מ שעיסוקיה המרכזיים הם תכנון, הקמה, תפעול ותחזוקה של 2 יחידות הייצור (מחז"מים) באתר אורות רבין, ייצור חשמל באמצעותן וכן מכירת החשמל שיוצר כאמור בכפוף לכללים ולאמות מידה של רשות החשמל.
החברה צפויה לנהל נכסים בהיקף של כ-4 מיליארד ₪ במהלך שנת 2025 ולנהל מחזור שנתי של כ-1 מיליארד ₪ במהלך שנת 2025 (לאחר הפעלת שתי יחידות היצור).
סיווג : סיווג החברה הוא סיווג זמני 8.
מקום העבודה: תחנת הכח אורות רבין בחדרה וחיפה.
תנאי סף:

     1. תושב ישראל אשר מלאו לו 25 שנה לפחות.
     2. השכלה אקדמית - בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, הנדסה, חשבונאות, משפטים (LL.B.), מינהל ציבורי.   
     לעניין סעיף זה יובהר כי: "בעל תואר אקדמי" הוא בעל תואר המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או תואר ממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל שניתן לו אישור שקילות מאת הגף להערכת תארים ודיפלומות בחו"ל במשרד החינוך בארץ.
3. ניסיון ניהולי –
בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות, באחד או יותר מאלה, ובלבד שכיהן בכל תפקיד במשך שנה לפחות:
3.1 בתפקיד ניהולי בתפעול ו/או באחזקה של תחנות כוח קונבנציונליות (ברמת מנהל מחלקה תקני בתחנת כוח או תפקיד מקביל, לכל הפחות) ו/או בחברה בתחום ההנדסי/התשתיתי או במפעל תעשייתי (ברמת מנהל אגף, לכל הפחות), בניהול יחידה המונה 10 עובדים לפחות (לא כולל חברות בנות וללא מיקור חוץ), בתאגיד שהמחזור הכספי השנתי הממוצע שלו ב-5 שנות הניסיון עומד על 400 מיליון ש"ח לפחות (לא כולל חברות בנות וללא מיקור חוץ).
3.2 כהונה ציבורית בכירה או תפקיד בכיר בשירות הציבורי - בתפקיד בכיר בשירות המדינה מדרגה 44 ומעלה או בדרגת אל"מ ומעלה בצה"ל או בתפקידים מקבילים בזרועות הביטחון וההצלה, והכל בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
לעניין זה, "התחום ההנדסי/התשתיתי" – עבודות תשתית ומערכות מכל מין וסוג, כהגדרתן בסעיף 59כא לחוק החברות הממשלתיות.
"מפעל תעשייתי" – כהגדרתו בסעיף 51 לחוק לעידוד השקעות הון, תשי"ט-1959.
יתרונות:

בכירות התפקיד.
היקף העובדים ביחידה אותם ניהל/מנהל המועמד.
ההיקף הכספי/התקציב שהמועמד ניהל/מנהל.
ניסיון ניהולי  בעבודה מול דירקטוריון בחברות עסקיות.
ניסיון תעסוקתי בתחום התשתיות.
ניסיון בתפקיד ניהולי בתפעול ו/או אחזקה של תחנות כח קונבנציונאליות ו/או מנהל בחברה בתחום ההנדסי/התשתיתי או במפעל תעשייתי.
ניסיון ניהולי בארגון בעל מורכבות עסקית/תפעולית/ארגונית בסביבה מרובת שחקנים.
ניסיון ניהולי במסגרת תפקידיו בעבודה מול המערכת הציבורית לרבות רגולטורים ו/או משרדי ממשלה.

המועד האחרון להגשת מועמדות הינו עד לתאריך 16.2.2025, שעה: 10:00.
הגשת המועמדות תהא באמצעות טופס "שאלון למילוי על ידי המועמד לתפקיד מנכ"ל", אשר יימצא באתר חברת החשמל ו/או באתר האינטרנט של קבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת www.nisha.co.il/ps/ceo-netivhaor,  לא יאוחר מהמועד האחרון להגשת מועמדות,  כשהוא מלא, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על התקיימותם של תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון (להלן – הצעת המועמדות).
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות פקס או דואר, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון.
הצעות שתגענה לאחר המועד האחרון להגשת מועמדות, לא תידונה.
ועדת האיתור תהא רשאית לפנות באמצעות חברת ההשמה/גורם חיצוני שייקבע ע"י ועדת האיתור, מיוזמתה,  אל מועמדים פוטנציאליים על מנת שאלה יגישו מועמדותם לתפקיד. בנוסף, ניתן יהיה לצרף מועמדים להליך האיתור במסגרת מסלול איתור אקטיבי גם לאחר שלב הקריטריונים הקשיחים ועד תחילת שלב הראיונות.
ועדת האיתור תהא רשאית, בין בעצמה ובין באמצעות מי מטעמה, לזמן מועמדים לראיונות, לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לבירורים, הבהרות, השלמות מידע וקבלת מסמכים נוספים, מבחני התאמה, מבחני אמינות וכיוצ"ב, הכל לפי שיקול דעתה.
לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד, ניתן לפנות בדוא"ל: ceo-netivhaor@nisha.co.il.
אי הגעה למבחני ההתאמה ו/או מבחני אמינות ו/או הראיונות, תיחשב כהסרת המועמדות של המועמד.
בכל שלב משלבי הה