עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
- פתח תקווה
-
- פתח תקווה
-
12,000-17,000 ₪
(הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק -
בזק בינלאומי TECH מגייסת מנהלת גיוס ו-HRBP
תפקיד רוחבי המשלב הובלת תהליכי גיוס מורכבים, לצד שותפות והשפעה כ-HRBP בשני אגפי מכירות בחברה. התפקיד מאפשר ראייה רחבה של מחזור חיי העובד- החל מהגיוס, דרך ליווי עובדים לאורך מחזור חיי העובד בארגון, ועד עבודה עם הנהלות האגפים בנושאי דילמות ניהוליות ותהליכים ארגוניים.
איך נראה היום שלך?
• הובלת וניהול תהליכי גיוס למגוון רחב של משרות- תפקידי מטה, משרות טכנולוגיות, ותפקידי ניהול כולל ניהול בכיר.
• אפיון תפקידים ודיוק פרופיל מועמד עם המנהלים
• ניהול ראיונות עומק ואבחון מועמדים, וליווי מנהלים בקבלת החלטות גיוס
• עבודה בשותפות עם רפרנטית גיוס האחראית על סורסינג ופרסום משרות
• הובלת פרויקטי גיוס שונים (כגון תוכניות חבר מביא חבר, פיתוח כלים ועוד)
• שותפות בהנהלות שני אגפי המכר כ-HRBP
• תמיכה במנהלים וסיוע בהובלת תהליכים ארגוניים באגפים- שיחות הערכה, שינויים מבניים ועוד.
• ליווי תהליכי פרט, פיתוח עובדים, וסיומי העסקה.
• הובלה וליווי של שינויים ארגוניים, כולל תקשורת פנים ארגונית והטמעת תהליכים.
דרישות:
• ניסיון בניהול תהליכי גיוס בארגון בינוני/גדול, לרבות ניסיון בגיוס משרות טכנולוגיות ומשרות מטה- חובה
• היכרות מעמיקה עם LinkedIn , קהילות מקצועיות, רשתות חברתיות וכלי אבחון- חובה
• תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות/משאבי אנוש/פסיכולוגיה וכדומה)- חובה. תואר שני- יתרון.
• ידע רלוונטי בדיני עבודה ובהסכמי עבודה- חובה.
• ניסיון תעסוקתי קודם כ-HRBP- יתרון משמעותי.
• ניסיון כמאבחנ/ת ממכון אבחון- יתרון.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת Recruitment Manager & HRBP (12215)
תפקיד Recruitment Manager & HRBP בבזק בינלאומי TECH הוא תפקיד רוחבי המשלב הובלת תהליכי גיוס מורכבים למגוון משרות (מטה, טכנולוגיה וניהול), לצד שותפות והשפעה כ-HRBP בשני אגפי מכירות בחברה. התפקיד כולל ליווי עובדים לאורך מחזור חייהם בארגון ועבודה עם הנהלות האגפים בנושאי דילמות ניהוליות ותהליכים ארגוניים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
דרוש /ה מנהל /ת כח אדם לרשת רמי לוי לבית שאן
-
קרית שמונה
רמי לוי שיווק השקמה בע"מ
-
-
רמ"ד חו"ל
-
תל אביב - יפו
צבא ההגנה לישראל
-
-
דרוש/ה מנהל/ת כח אדם לרשת רמי לוי לבית שאן
-
בית שאן
רמי לוי שיווק השקמה.
-
-
מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס - פונקציה יחידה
-
גני תקווה
מיבסקי – עוצמה הורייזון בכירים
-
-
מנהל/ת גיוס ורווחה לחברת ביוטק בת״א (ליד עזריאלי)
-
תל אביב - יפו
לב חי גנטיקה
-
-
מנהל /ת משאבי אנוש לחברה מסחרית גדולה - החלפה לחל"ד JB-5069
-
רעננה
U-MAN השמה
-
