עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
Additional Information
Job Number 26022658
Job Category Human Resources
Location The Ritz-Carlton Herzliya, 4 Hashunit Street, Herzliya, Israel, Israel, 4655504VIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Non-Management
Human Resources Coordinator
Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's).
Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
Preferred Qualifications
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.
Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.
Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.
In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת Coord-Human Resources
מתאם/ת משאבי אנוש במלון ריץ-קרלטון הרצליה אחראי/ת על מגוון משימות אדמיניסטרטיביות ותמיכה בתחום משאבי האנוש. זה כולל יצירה ותחזוקה של מערכות תיוק, טיפול בהתכתבויות משרדיות, הפצת דואר, הזמנת ציוד משרדי, מענה לשיחות טלפון, יצירת תיקי עובדים חדשים, סיוע למועמדים בתהליכי הגשת מועמדות, ותחזוקת סביבת עבודה מסודרת ונגישה. בנוסף, התפקיד כולל מענה לשאלות עובדים ומנהלים בנוגע למדיניות החברה ותוכניות משאבי אנוש, ושמירה על סודיות וביטחון מידע העובדים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רפרנט.ית משאבי אנוש- שירות ואדמיניסטרציה
-
שדרות
המכללה האקדמית ספיר
-
-
הזדמנות להיכנס ללב העשייה הארגונית - רכזת הון אנושי בחורה
-
אשקלון
מועצה מקומית חורה
-
-
Human Resources Administrator
-
רמת גן
Log-On Software
-
-
רכז /ת כח אדם לסניף אשדוד של חברה גדולה!
-
אשדוד
חברה בתחום אחזקה / ניקיון / מיזוג אוויר
-
-
רכז /ת פרט והטבות
-
תל אביב - יפו
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
-
לחברה/ארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש - משרה התחלתית
-
ירושלים
-
בוקר
תל אביב - יפו