עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
About The Role
The HR Operations Specialist is the operational backbone of the HR function, responsible for ensuring that all people-related processes run smoothly, accurately, and in compliance with local regulations. This role manages the process related, technical, and data-driven aspects of HR, enabling the broader People team to focus on strategic initiatives and employee growth.
You will own core HR systems and workflows, support the full employee lifecycle, and act as a trusted point of contact for employees on HR-related topics.
Key Responsibilities
HR Data, Systems & Processes
- Own and maintain employee data across HR systems (HRIS), ensuring accuracy, consistency, and data security
- Create update letters and documentation for employees with relevant information (Abroad visits, termination letters, etc).
- Improve and support onboarding and termination processes
- Work with the HR team on cross company initiatives such as recognition programs, events, etc.
- Travel management - supports org travel system and flyers
- Design, document, and continuously improve HR workflows, including onboarding, offboarding, role changes, and performance cycles
- Identify inefficiencies and recommend scalable solutions as the company grows
- Support audits (such as SOC2) and ensure adherence to internal policies and legal requirements
- Serve as a primary point of contact for employee questions related to HR policies, processes, systems, and tools
- Ensure timely, accurate, and professional responses to employee inquiries
- Proven experience in HR Operations, People Operations, experience with HR Systems or a similar role. Experience with Hibob - big advantage.
- High level of accuracy and attention to detail, particularly when handling confidential information
- Strong analytical skills with the ability to interpret data and improve processes
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to support employees across levels and functions
- Comfortable working in a fast-paced, scaling environment
By ensuring that payroll, data, systems, and compliance operate seamlessly, the HR Operations Specialist plays a critical role in building trust and stability across the organization. This role enables HR leaders and managers to focus on talent development and culture, while ensuring the company’s people infrastructure is scalable, reliable, and future-ready.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת HR Operations Specialist
מומחה תפעול משאבי אנוש ב-Riverside הוא עמוד השדרה התפעולי של פונקציית משאבי האנוש, האחראי להבטיח שכל התהליכים הקשורים לעובדים יתנהלו בצורה חלקה, מדויקת ותואמת לתקנות המקומיות. תפקיד זה מנהל את ההיבטים התהליכיים, הטכניים ומבוססי הנתונים של משאבי אנוש, ומאפשר לצוות ה-People הרחב יותר להתמקד ביוזמות אסטרטגיות ובצמיחת עובדים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Talent Operations Partner - Israel
-
תל אביב - יפו
Fortinet
-
-
HR Operations Specialist (temporary position for 12 months)
-
תל אביב - יפו
Zencity
-
-
HR Ops Specialist - Beach Bum
-
רעננה
Voodoo
-
-
HR Ops Specialist - Beach Bum
-
רעננה
Voodoo
-
-
People Operations
-
תל אביב - יפו
Guardio
-
-
Senior HR Operations Specialist (People Team)
-
תל אביב - יפו
Palo Alto Networks
-
בוקר
תל אביב - יפו