ממונה תוכניות פיתוח הון אנושי - החלפה לחל"ד

היחידה למשאבי אנוש עוסקת, בין היתר, בפיתוח ההון האנושי בארגון, ובכלל זה אמונה על קידום ועידוד תרבות "ארגון לומד".

ממונה תוכניות פיתוח הון אנושי עוסק/ת בכלל ההיבטים הנוגעים להפעלת תוכניות פיתוח הון אנושי (אישיות וארגוניות), בדגש על שימוש בכלים ופלטפורמות דיגיטליות.

תיאור התפקיד:

• ריכוז הפעלה וביצוע של כלל התהליכים הנוגעים לתוכניות פיתוח אישי וארגוני, כולל ייזום, פיתוח, תקשור, ביצוע, ומעקב ובקרה אחר התקדמות והערכת התכנית.
• מעורבות בפיתוח תכני, כולל גיבוש יחידות למידה, מערכי הדרכה והכשרה, פיתוח לומדות ומצגות, הפקת מדריכים, סרטוני אנימציה וחומרים נוספים.
• איתור כלים דיגיטליים חדשניים לאיסוף מידע והעברת התכנים, תוך גיבוש מענים ברי קיימא לצרכי הפיתוח האישי והארגוני של העובדים.
• ניהול קהילת לומדים של עובדי הסוכנות היהודית לצורך קידום למידת עמיתים.
• ארגון, הפקה ותפעול (תכני, לוגיסטי ותקציבי) ימי השתלמות, תוכניות הדרכה, קורסים מוסדיים ואירועים חווייתיים, כולל, כנסים, מפגשי למידה, סיורי למידה, וכד'.
• ריכוז תהליכי הערכת עובדים/ביצועים, כולל שימוש במערכות מידע ארגוניות לניהול ותיעוד התהליך.
• תקשור והסברת מדיניות ונהלי ההדרכה לעובדים ומנהלים בארגון, כולל ריכוז ומתן מענה לבקשות ללימודים אישיים והשתלמויות של עובדים, הצגת הבקשות בוועדת השכלה וטיפול בהיבטים הכספיים והתפעוליים, על פי הצורך.
• ריכוז מאגר התכנים הקשורים לפעילות המרכז למצוינות והנגשתם לעובדים, ע"ג פלטפורמות שונות בדגש על דיגיטליות.
• סיוע ליחידות המשימה והמטה השונות בסוכנות היהודית, בתכנון והפעלה של תוכניות ההדרכה/הכשרה הפנים יחידתיות, ומעקב תקופתי אחר יישומן.
• תפעול מערכות המידע בתחום ההדרכה, כולל רישום ביצוע קורסים והשתלמויות במערכות מידע מגוונות.
• תפעול תקציבי ההדרכה וההשתלמויות באמצעות מערכת ה- ERP.
• איתור שירותי מיקור חוץ הרלוונטיים לפעילות האגף לפיתוח הון אנושי, וסיוע בבחירת הספק המתאים ביותר למתן השירות המבוקש.
• סיוע במשימות נוספות ככל שתידרשנה.
  
  

• תואר ראשון בתחום רלוונטי- חובה. תואר שני בייעוץ ארגוני- יתרון.
• ניסיון בריכוז פעילות בעלת אופי חינוכי יהודי וישראלי, כולל בפיתוח תכנים והדרכה - חובה.
• ניסיון בהובלה עצמאית של תהליכים ופרויקטים - חובה.
• ניסיון בניהול ו/ או בהתנהלות תדירה בקהילה דיגיטלית – חובה.
• היכרות עם כלים דיגיטליים ללמידה, כולל: היכרות עם מערכות לניהול למידה, עריכת תוכן, אפיון אתרים ו- UX (חוויית משתמש), ויכולות עיצוב גרפי- יתרון משמעותי.
• ניסיון בארגון והפקה של אירועים - יתרון.
• עברית - ברמת שפת אם, כולל יכולת התנסחות גבוהה בעל פה ובכתב. אנגלית - ברמה טובה מאוד.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, כולל עבודה בשעות אחה"צ.
• תכונות אישיות: יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה בצוות, יוזמה ויצירתיות, ראייה מערכתית רחבה לצד יכולת טיפול בפרטים, יכולת לבצע משימות מקבילות בו זמנית ותחת לחץ.
• מקום העבודה: ירושלים