Human Resources Business Partner

לחברה ישראלית הפועלת בזירה הבינלאומית דרושה מנהלת משאבי אנוש צעירה ואחראית לתפקיד דיסקרטי ומרכזי, הכולל טיפול שוטף בכוח אדם ובספקים בחו״ל.

התפקיד משלב עבודה אדמיניסטרטיבית-תפעולית עם ממשקים בינלאומיים, ודורש יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק, ותקשורת בין-אישית גבוהה.

תחומי אחריות

• ניהול ותפעול נושאי משאבי אנוש עבור עובדים ויועצים בחו״ל
• עבודה שוטפת מול ספקי כוח אדם, חברות השמה, Payroll ו-EOR במדינות שונות
• טיפול בחוזים, התקשרויות, הארכות וסיומי העסקה
• ליווי תהליכי קליטה (Onboarding) וסיום העסקה לעובדים בחו״ל
• מתן מענה שוטף לעובדים בנושאי תנאים, חוזים, תשלומים וזכויות
• עבודה מול ממשקים פנימיים בחברה בישראל
• שמירה על דיסקרטיות מלאה ועמידה בנהלים ובתהליכים רגישים

דרישות התפקיד

• ניסיון של 2–3 שנים בתפקיד משאבי אנוש / HR Operations / אדמיניסטרציה עם אוריינטציה ל-HR
• ניסיון בעבודה מול ספקים וגורמים חיצוניים – יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד – כתיבה, קריאה ודיבור (חובה)
• סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת ניהול מספר משימות במקביל
• תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה מול גורמים בארץ ובחו״ל
• אחריות אישית גבוהה, בגרות ודיסקרטיות