עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
This is a 12-month fixed-term opportunity within Wolt’s High-Volume Talent Acquisition team, created to support a period of transformation and change in how we hire for high-volume, frontline roles globally.
Job description:
- Support and lead end-to-end recruitment for high-volume roles in Israel, including attraction, assessment, and offer processes for Grocery Associate, Inventory, Shift Lead & Support positions
- Actively contribute to the rollout and adoption of new, AI-embedded and data-driven hiring processes and tools
- Use recruitment data and reporting to monitor funnel performance, identify improvement areas, and support efficiency gains
- Deliver a consistent, inclusive, and positive candidate experience during a period of change
- Experiment with and support new sourcing and attraction approaches, while executing core recruiting best practices
- Collaborate closely with your sub-team and the broader Talent Acquisition organization to share learnings, ideas, and solutions
- Partner with Employer Branding and other talent teams to support campaigns and initiatives related to high-volume hiring
What we are looking for:
- You have hands-on recruitment experience and enjoy partnering with stakeholders while leading end-to-end hiring processes. You have recruited associates, customer service representatives, or other blue-collar roles in a fast-paced environment
- Comfort working in dynamic, changing environments and openness to learning new tools and ways of working
- Passion for candidate experience and a people-first mindset
- Clear and proactive communication skills in English and Hebrew, both written and verbal
- Curiosity for data and willingness to use insights to improve hiring outcomes
What we offer :)
- Hands-on experience in high-volume recruitment during a global hiring transformation
- Exposure to AI-enabled hiring tools and modern recruitment practices
- Opportunity to develop strong foundational TA skills in a fast-paced, international environment
- A clear, time-bound project with meaningful impact and learning opportunities
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
שאלות ותשובות עבור משרת High-Volume Talent Acquisition Partner (Fixed-term Contract)
שותף/ה לגיוס טאלנטים בנפח גבוה ב-Wolt יתמוך ויוביל את תהליכי הגיוס מקצה לקצה לתפקידים בנפח גבוה בישראל, כולל משיכה, הערכה והצעות לתפקידי Grocery Associate, Inventory, Shift Lead ו-Support. התפקיד כולל גם תרומה ליישום ואימוץ של תהליכי גיוס חדשים מבוססי AI ונתונים, ושימוש בנתוני גיוס לניטור ביצועים וזיהוי אזורי שיפור.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
דרוש/ה רכז/ת גיוס אלופ/ה לחברת אירופלקס
-
אופקים
הולנדיה
-
-
רכז/ת גיוס לארגון - החלפה לחל"ד
-
חולון
אוטומציה ירוחם
-
-
דרוש.ה אחראי.ת גיוס לחברה מובילה בצמיחה
-
ראשון לציון
פרי חברה לרכב
-
-
רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
-
ראשון לציון
Memad3
-
-
רכז/ת גיוס יום מהבית - תפקיד ראשון - תל אביב
-
תל אביב - יפו
Care שירותי רפואה
-
-
רכז.ת גיוס
-
ראש העין
כלמוביל
-