jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Talent Acquisition Lead

wo

wo wo

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn

Talent Acquisition Lead

wo

wo wo

  • תל אביב - יפו
  • coins_icon 18,000-25,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


גיוס זה לא תהליך – זו תשוקה. מחפשים את מי שחי.ה את זה באמת.

בחברת טכנולוגיה ביטחונית מתקדמת מחפשים מוביל.ת גיוס בכיר.ה לתפקיד עם אחריות מקצועית מלאה – ניהול קו סגירה, הובלת צוות גיוס מצומצם, ויישום כלים חדשניים לשיפור תהליכים.

התפקיד משלב hands-on אמיתי, חשיבה חדשנית, ועשייה ממוקדת תוצאה.

מה כוללת האחריות:

הובלה מקצועית של צוות גיוס מצומצם – עם אחריות על קצב סגירת משרות

גיוס hands-on בפועל לתפקידי טכנולוגיה, מטה ואאוטסורסינג

יישום של פתרונות AI ואוטומציה בתהליכי הגיוס

שיפור מתמיד של מקורות סורסינג, תהליכי עבודה, וניתוח דאטה

מה חשוב לנו:

לפחות 8 שנות ניסיון בגיוס להייטק – מתוך ארגונים טכנולוגיים (corporate)

ניסיון מוכח בהובלה מקצועית של צוות גיוס

שליטה מלאה בכל שלבי הגיוס – כולל סורסינג וניתוח נתונים

קצב גבוה, אסרטיביות ויכולת להביא פתרונות מהשטח

יתרון לניסיון בעבודה מול גופים ביטחוניים או תהליכי סיווג

משרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה (ללא היברידי)

 * משרה מס׳ #755581 מיועדת לגברים ונשים כאחד

לשליחת קורות חיים: [email protected]



במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת Talent Acquisition Lead

ה-Talent Acquisition Lead בחברת wo יוביל מקצועית צוות גיוס מצומצם, יהיה אחראי על קצב סגירת משרות, יבצע גיוס hands-on לתפקידי טכנולוגיה, מטה ואאוטסורסינג, ויישם פתרונות AI ואוטומציה בתהליכי הגיוס. בנוסף, התפקיד כולל שיפור מתמיד של מקורות סורסינג, תהליכי עבודה וניתוח דאטה.

לתפקיד Talent Acquisition Lead בחברת wo נדרש לפחות 8 שנות ניסיון בגיוס להייטק מתוך ארגונים טכנולוגיים (corporate), ניסיון מוכח בהובלה מקצועית של צוות גיוס, ושליטה מלאה בכל שלבי הגיוס, כולל סורסינג וניתוח נתונים. יתרון יינתן לניסיון בעבודה מול גופים ביטחוניים או תהליכי סיווג.

לא, משרת Talent Acquisition Lead בחברת wo היא משרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה ואינה כוללת אפשרות לעבודה היברידית.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    Senior Recruitment Manager

    • map_icon פתח תקווה
    mPrest

    mPrest

לכל המשרות של מנהל גיוס בכיר

הכשרות רלוונטיות

הטכניון -  מכון טכנולוגי לישראל

הטכניון - מכון טכנולוגי לישראל

ניהול ופיתוח המשאב האנושי

  • map_icon חיפה
  • ערב
  • clk_icon 8 חודשים

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם