עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
We’re hiring a Junior Talent Acquisition Specialist to join our Tech Recruitment team!
Are you passionate about recruitment, curious about the tech world, and enjoy working independently while being part of a supportive and proactive team? This is the perfect role for you
What you’ll do:
- Manage end-to-end recruitment processes: define job requirements with managers, post job ads, conduct phone and in-person interviews, negotiate offers, and prepare contracts
- Partner closely with hiring managers in tech and corporate divisions
- Proactively source candidates across platforms, maintain pipelines, and build long-term relationships
- Ensure an excellent candidate experience throughout the hiring process
- Contribute to internal initiatives to improve recruitment processes, professionalism, and innovation
What we’re looking for:
- 1–2 years of recruitment experience
- Strong organizational skills, independence, and ability to manage multiple processes
- Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to quickly understand business needs
- Curiosity about technology and a proactive, solution-oriented mindset
What you’ll get:
- Exposure to advanced tech domains and meaningful projects
- A professional, collaborative, and human-centered team 💫
- A stable work environment that encourages growth, initiative, and development
📍 Full-time position based in our offices at Ramat Hahayal, Tel Aviv
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
שאלות ותשובות עבור משרת Talent Acquisition Specialist
תפקיד Talent Acquisition Specialist ב-Bynet Data Communications כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, החל מהגדרת דרישות תפקיד עם מנהלים, פרסום מודעות דרושים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ניהול משא ומתן על הצעות עבודה והכנת חוזים. בנוסף, התפקיד דורש שיתוף פעולה הדוק עם מנהלי גיוס בחטיבות הטכנולוגיה והתאגיד, איתור פרואקטיבי של מועמדים, שמירה על קשרי מועמדים ושיפור תהליכי גיוס פנימיים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכז /ת גיוס לחברת CALANIT BY ONE בנתניה
-
נתניה
one1
-
-
לקבוצת שיכון ובינוי דרוש /ה רכז /ת גיוס
-
לוד
סולל בונה- שיכון ובינוי
-
-
רכז /ת גיוס במחוז ירושלים
-
ירושלים
קופת חולים מאוחדת
-
-
רכז /ת גיוס חברה - החלפה לחל"ד
-
חולון
אוטומציה ירוחם
-
-
רכז /ת גיוס טלפוני /ת להראל ביטוח ופיננסים!
-
מיקום לא צוין
הראל ביטוח ופיננסים
-
-
דרוש/ה רכז/ת גיוס מטה
-
רעננה
מטרופולין
-